基于Web服务的高校教师职称评定系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2 论文的研究内容与组织安排 | 第11-13页 |
| 第2章 Web 服务概述 | 第13-18页 |
| 2.1 Web 服务的基本概念 | 第13页 |
| 2.2 Web 服务体系结构和角色描述 | 第13-14页 |
| 2.3 Web 服务的相关协议 | 第14-16页 |
| 2.4 Web 服务的开发平台 | 第16页 |
| 2.5 Web 服务的特点 | 第16-17页 |
| 2.6 本章小结 | 第17-18页 |
| 第3章 系统分析 | 第18-35页 |
| 3.1 现有的职称评定工作介绍 | 第18-20页 |
| 3.2 职称评定系统的功能性需求 | 第20-22页 |
| 3.2.1 职称评定系统的工作流程 | 第20页 |
| 3.2.2 功能性需求 | 第20-22页 |
| 3.3 系统总体设计 | 第22-34页 |
| 3.3.1 系统架构 | 第22-24页 |
| 3.3.2 功能描述 | 第24-31页 |
| 3.3.3 数据存储设计 | 第31-34页 |
| 3.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 系统设计与实现 | 第35-50页 |
| 4.1 Web 服务调用的实现 | 第35-40页 |
| 4.1.1 用户调用Web 服务 | 第36页 |
| 4.1.2 服务接口的设计与实现 | 第36-37页 |
| 4.1.3 服务调用的WSDL 文件描述 | 第37-40页 |
| 4.2 评审管理的实现 | 第40-42页 |
| 4.2.1 审核资格条件的设置 | 第40-42页 |
| 4.3 量化打分的实现 | 第42-46页 |
| 4.3.1 量化指标 | 第43-45页 |
| 4.3.2 可配置打分算法的实现 | 第45-46页 |
| 4.4 系统运行实验 | 第46-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-50页 |
| 第5章 总结与展望 | 第50-51页 |
| 5.1 研究总结 | 第50页 |
| 5.2 工作展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第54页 |
