| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 一、选题缘起与意义 | 第9页 |
| 二、研究现状述评 | 第9-10页 |
| 三、课题基本内容与研究思路、方法 | 第10-12页 |
| 第一章 杨嗣昌简介及其军制改革的社会背景 | 第12-19页 |
| 一、杨嗣昌其人 | 第12-14页 |
| 二、杨嗣昌军制改革的社会背景 | 第14-19页 |
| 第二章 "造册"与"核兵":改进军饷发放制度 | 第19-29页 |
| 一、军费开支浩繁及军饷发放之弊端 | 第19-24页 |
| (一) 军费剧增及财政危机 | 第19-22页 |
| (二) 军饷发放之弊端 | 第22-24页 |
| 1. 兵数不实、冒支粮饷 | 第22-23页 |
| 2. 饷分新旧、弊端丛生 | 第23-24页 |
| 二、改革军饷发放制度 | 第24-27页 |
| (一) 以道为单位造册稽核兵饷 | 第24-25页 |
| (二) 依据士兵等次及实数给饷 | 第25-27页 |
| 三、小结 | 第27-29页 |
| 第三章 "内外双清":改革将领推举制度 | 第29-37页 |
| 一、内外双清的初步改革 | 第30-33页 |
| (一) 边臣推举时附履历、职名的清外之法 | 第30页 |
| (二) 兵部造册立成案的清内之法 | 第30-32页 |
| (三) 内外双清实施后出现的问题 | 第32-33页 |
| 二、核年、辨貌、程材、课历的二次改革 | 第33-35页 |
| (一) 针对年龄、外貌的核年、辨貌之法 | 第33页 |
| (二) 分等辨才的程材之法 | 第33-34页 |
| (三) 查核出身来历、任职经历的课历之法 | 第34-35页 |
| 三、小结 | 第35-37页 |
| 第四章 "厘正职掌":明确边方指挥等系统文官武将责权 | 第37-44页 |
| 一、边方后勤及指挥系统存在的问题 | 第37-39页 |
| (一) 边方等地文官武将名实不一 | 第37-38页 |
| (二) 文武将帅间相互掣制、推诿游移 | 第38-39页 |
| 二、"厘正"边方文、武指挥系统职掌及相互关系 | 第39-42页 |
| (一) "厘正"文、武指挥系统职掌 | 第40页 |
| (二) 调整指挥系统内部关系 | 第40-42页 |
| 1. 减少巡抚对总兵在军事方面的掣肘 | 第40-41页 |
| 2. 维护总督对下属官兵的权威 | 第41-42页 |
| (三) 强调边方官兵战时的防守应援任务 | 第42页 |
| 三、小结 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |