| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 干部离休政策法规的雏形：老干部工作初创时期(1982年之前) | 第12-20页 |
| 第一节 初创时期干部离休政策法规的主要内容 | 第12-16页 |
| 第二节 初创时期干部离休政策法规的特点 | 第16-18页 |
| 第三节 老干部工作的初创及机构建立 | 第18-20页 |
| 第二章 干部离休政策法规的确立：老干部工作探索规范时期(1982年——1990年) | 第20-30页 |
| 第一节 《关于建立老干部退休制度的决定》的主要内容与意义 | 第20-22页 |
| 第二节 中央顾问委员会 | 第22页 |
| 第三节 建立干部离休制度的意义 | 第22-24页 |
| 第四节 探索规范时期干部离休政策法规的其他内容 | 第24-29页 |
| 第五节 确立老干部工作体制和领导机制 | 第29-30页 |
| 第三章 干部离休政策法规的发展：老干部工作深化完善时期(1990年——2008年) | 第30-35页 |
| 第一节 老干部工作面临的新情况新问题 | 第30-31页 |
| 第二节 深化完善时期干部离休政策法规的主要内容与特点 | 第31-34页 |
| 第三节 加强老干部工作部门的建设 | 第34-35页 |
| 第四章 干部离休政策法规的完善：老干部工作全面发展时期(2008年——) | 第35-42页 |
| 第一节 老干部工作出现新特征 | 第35-38页 |
| 第二节 努力让老干部过上幸福、安宁、有尊严的晚年 | 第38-39页 |
| 第三节 老干部思想政治建设纳入法制化轨道 | 第39-42页 |
| 第五章 结语 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附表 | 第48页 |
