| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 1 绪论 | 第13-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国内研究现状及述评 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国外研究现状及述评 | 第16-18页 |
| 1.3 研究思路、研究方法与创新点 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.3.3 创新点 | 第19-20页 |
| 2 相关概念界定及理论依据 | 第20-24页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 警察形象 | 第20-21页 |
| 2.1.2 警察形象塑造 | 第21页 |
| 2.2 理论依据 | 第21-24页 |
| 2.2.1 新公共服务理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 警察公共关系理论 | 第22页 |
| 2.2.3 标杆管理理论 | 第22-24页 |
| 3 公安机关人民警察形象塑造状况分析 | 第24-30页 |
| 3.1 警察形象塑造既往的举措与成效 | 第24-26页 |
| 3.2 警察形象塑造中的局限性分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 警察形象塑造缺乏整体设计 | 第26-27页 |
| 3.2.2 警察形象塑造标准不够全面 | 第27-28页 |
| 3.2.3 运用智能警务技术意识不足 | 第28-29页 |
| 3.2.4 警察形象塑造的环境不理想 | 第29页 |
| 3.2.5 个别民警缺乏形象意识 | 第29-30页 |
| 4 新时代公安机关人民警察形象塑造的新定位与新探索 | 第30-44页 |
| 4.1 新时代警察形象塑造的新定位 | 第30-31页 |
| 4.1.1 警察形象塑造新定位的根据 | 第30-31页 |
| 4.1.2 警察形象塑造新定位的目标 | 第31页 |
| 4.2 新时代警察形象塑造的范例 | 第31-41页 |
| 4.2.1 先进典型创建——“枫桥式公安派出所” | 第31-39页 |
| 4.2.2 先进模范民警——“派出所好民警” | 第39-41页 |
| 4.3 新时代警察形象塑造的新探索 | 第41-44页 |
| 4.3.1 探索形象塑造的新局面 | 第41页 |
| 4.3.2 延安市公安局的新《规范》 | 第41-44页 |
| 5 新时代公安机关人民警察形象塑造的途径 | 第44-55页 |
| 5.1 完善形象塑造的顶层设计 | 第44-46页 |
| 5.1.1 强化形象塑造的思想引领 | 第45页 |
| 5.1.2 完善制度规范的支撑保障 | 第45-46页 |
| 5.2 强化形象塑造的组织引导 | 第46-51页 |
| 5.2.1 强化组织引导的有序与规范 | 第46-47页 |
| 5.2.2 强化组织引导的形态与方式 | 第47-49页 |
| 5.2.3 强化宣传形式内容的多元化 | 第49-50页 |
| 5.2.4 营造形象塑造的良好环境 | 第50-51页 |
| 5.3 提升民警形象塑造的自我意识与主动性 | 第51-55页 |
| 5.3.1 树立典型激发民警自塑 | 第51-52页 |
| 5.3.2 借助他塑强化民警自塑 | 第52-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 附录A 《延安市公安机关文明形象规范》【节选】 | 第62-64页 |
| 附录B 《全国公安机关执法为民先进事迹选编》【节选】 | 第64-65页 |
| 在学研究成果 | 第65-66页 |
| 一、 在学期间取得的科研成果 | 第65页 |
| 二、 在学期间所获的奖励 | 第65页 |
| 三、 在学期间发表的论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |