摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-21页 |
1.1 选题背景 | 第9-15页 |
1.1.1 项目管理代建制实施进程 | 第9-12页 |
1.1.2 项目代建制在我国实施情况 | 第12-15页 |
1.2 研究目的及意义 | 第15-17页 |
1.2.1 研究目的 | 第15页 |
1.2.2 研究意义 | 第15-17页 |
1.3 国内外代建制现状及研究情况 | 第17-19页 |
1.3.1 国内现状及研究情况 | 第17-18页 |
1.3.2 国外代建制现状及研究情况 | 第18-19页 |
1.4 研究思路、方法与技术路线图 | 第19-21页 |
第二章 工程项目代建制在项目管理中的常见问题及影响 | 第21-27页 |
2.1 工程项目代建制下的法律制度弊端 | 第21-23页 |
2.1.1 代建制各主体存在法律性质不明问题 | 第21-22页 |
2.1.2 合同管理执行依据不明晰,落实效果有待强化 | 第22-23页 |
2.2 工程项目代建制下市场各主体间衔接问题 | 第23-24页 |
2.2.1 信息沟通引致职责推诿 | 第23-24页 |
2.2.2 管理指令与施工执行失衡 | 第24页 |
2.3 代建制参与单位两难选择困境 | 第24-26页 |
2.3.1 代建制参与单位成本收益选择困境 | 第24-26页 |
2.3.2 代建单位施工主题选择差异及责任追究困境 | 第26页 |
2.4 代建制企业人员配置及单位水平差异 | 第26页 |
2.5 小结 | 第26-27页 |
第三章 项目代建制在项目管理中的实施影响因素分析 | 第27-32页 |
3.1 代建制项目管理的制度影响因素分析 | 第27-28页 |
3.1.1 代建制度完善中的立法成本问题解析 | 第27-28页 |
3.1.2 监管部门履行职责制度依据解析 | 第28页 |
3.2 项目代建制施行中的沟通影响因素分析 | 第28-29页 |
3.3 项目代建制中的激励约束影响因素解析 | 第29-30页 |
3.4 代建制单位人才队伍建设工作协同发展障碍分析 | 第30-31页 |
3.5 小结 | 第31-32页 |
第四章 代建制实施路径优化对策研究 | 第32-37页 |
4.1 代建制项目管理的法律制度优化策略 | 第32-34页 |
4.1.1 代建制的法律制度规范 | 第32-33页 |
4.1.2 完善工程项目代建制相关配套制度 | 第33-34页 |
4.2 健全市场管理制度,建立科学决策机制 | 第34-35页 |
4.2.1 透明公开的监管体系 | 第34页 |
4.2.2 建立合理的市场准入机制 | 第34页 |
4.2.3 完善考评机制和市场退出机制 | 第34-35页 |
4.3 根据市场机制来合理确定代建费用与激励举措 | 第35页 |
4.4 引进国外先进技术及高素质人才 | 第35页 |
4.5 小结 | 第35-37页 |
第五章 代建制项目管理案例分析 | 第37-53页 |
5.1 公租房项目概况 | 第37-43页 |
5.1.1 公租房项目基本信息 | 第39-40页 |
5.1.2 公租房项目代理范围 | 第40-43页 |
5.2 代理制在公租房项目实施中的管理情况 | 第43-46页 |
5.2.1 公租房建设进程中具体项目管理问题及解决保障措施 | 第43-45页 |
5.2.2 公租房建设项目进程中合同管理执行架构 | 第45-46页 |
5.3 内环快速路西半环拓宽改造工程项目 | 第46-50页 |
5.3.1 拓宽改造项目概况 | 第46-47页 |
5.3.2 代理制在拓宽改造工程项目实施中的范围及权限界定 | 第47-49页 |
5.3.3 代理制在道路扩宽改造工程项目管理中的问题及解决方案 | 第49-50页 |
5.4 代建制项目管理案例中几个问题的因应举措 | 第50-51页 |
5.5 小结 | 第51-53页 |
第六章 总结与展望 | 第53-55页 |
6.1 文章总结 | 第53页 |
6.2 未来展望 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58页 |