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个体对情绪图片体验差异的ERP研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第10-12页
第2章 文献综述第12-23页
    2.1 情绪第12-16页
        2.1.1 情绪的定义第12-13页
        2.1.2 情绪的相关理论第13-15页
        2.1.3 情绪的维度第15-16页
    2.2 情绪识别与情绪感受第16-18页
        2.2.1 情绪识别第16-17页
        2.2.2 情绪感受第17-18页
        2.2.3 情绪识别与情绪感受的区分第18页
    2.3 情绪诱发第18-21页
        2.3.1 要求特征第18-19页
        2.3.2 自我报告的偏差第19-20页
        2.3.3 积极和消极情绪强度的非对称性第20页
        2.3.4 个体差异第20页
        2.3.5 道德因素第20-21页
    2.4 情绪图片第21-23页
        2.4.1 国际情绪图片库第21-22页
        2.4.2 中国情绪图片库第22页
        2.4.3 情绪图片的应用第22-23页
第3章 问题提出及研究假设第23-24页
    3.1 问题提出第23页
    3.2 研究假设第23-24页
第4章 实验第24-43页
    4.1 实验被试第24页
    4.2 实验设计第24页
    4.3 实验材料第24页
    4.4 实验程序第24-26页
    4.5 指导语第26页
    4.6 数据采集与分析第26-27页
    4.7 实验结果第27-43页
        4.7.1 ERP数据结果第27-41页
        4.7.2 脑波分析讨论第41-43页
第5章 总讨论与结论第43-46页
    5.1 实验结果第43页
    5.2 结论第43-44页
    5.3 创新点与意义第44-46页
        5.3.1 创新点第44页
        5.3.2 意义第44-45页
        5.3.3 研究不足与展望第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-50页
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录第50-51页
附录第51页

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