基于J2EE技术架构的HRM系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 HRM系统研究背景 | 第8页 |
| 1.2 HRM系统研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.3 HRM系统国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第9页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第9-11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11页 |
| 1.5 本文组织架构 | 第11-13页 |
| 2 相关技术研究 | 第13-23页 |
| 2.1 系统架构技术 | 第13-15页 |
| 2.1.1 C/S体系架构 | 第13-14页 |
| 2.1.2 B/S体系架构 | 第14-15页 |
| 2.1.3 系统采用的架构 | 第15页 |
| 2.2 J2EE架构 | 第15-19页 |
| 2.2.1 J2EE平台 | 第15-17页 |
| 2.2.2 JSP技术 | 第17-19页 |
| 2.2.3 JavaBean技术 | 第19页 |
| 2.3 系统数据库技术 | 第19-20页 |
| 2.4 数据库访问技术 | 第20-21页 |
| 2.5 IIS应用服务 | 第21页 |
| 2.6 本章小结 | 第21-23页 |
| 3 HRM系统需求 | 第23-27页 |
| 3.1 HRM系统功能需求 | 第23-24页 |
| 3.2 HRM系统非功能需求概述 | 第24-26页 |
| 3.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 4 HRM系统设计 | 第27-41页 |
| 4.1 HRM系统设计原理 | 第27-28页 |
| 4.2 HRM系统总体架构设计 | 第28-29页 |
| 4.3 HRM系统部署架构 | 第29页 |
| 4.4 HRM系统数据库访问组件设计 | 第29-31页 |
| 4.4.1 HRM系统数据访问接口组件 | 第30页 |
| 4.4.2 HRM系统数据访问工厂组件 | 第30-31页 |
| 4.4.4 HRM系统核心类设计 | 第31页 |
| 4.5 HRM系统功能模块设计 | 第31-34页 |
| 4.6 HRM系统数据库设计 | 第34-40页 |
| 4.6.1 概念模型设计 | 第34-37页 |
| 4.6.2 物理结构设计 | 第37-40页 |
| 4.7 本章小结 | 第40-41页 |
| 5 HRM系统的实现 | 第41-51页 |
| 5.1 HRM系统实现环境 | 第41页 |
| 5.2 HRM系统关键组件实现 | 第41-42页 |
| 5.2.1 连接数据库的Javabean组件 | 第41页 |
| 5.2.2 操作数据库的Javabean组件 | 第41-42页 |
| 5.2.3 处理字符串的Javabean组件 | 第42页 |
| 5.2.4 处理时间的Javabean组件 | 第42页 |
| 5.3 HRM系统功能模块实现 | 第42-50页 |
| 5.3.1 登陆模块实现 | 第42-44页 |
| 5.3.2 人员管理模块实现 | 第44-46页 |
| 5.3.3 人员招聘管理模块实现 | 第46-47页 |
| 5.3.4 培训管理模块实现 | 第47-48页 |
| 5.3.5 奖惩管理模块实现 | 第48-49页 |
| 5.3.6 薪金管理模块实现 | 第49-50页 |
| 5.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 6 系统测试 | 第51-55页 |
| 6.1 系统测试概述 | 第51页 |
| 6.2 系统功能测试 | 第51-52页 |
| 6.2.1 获取测试需求 | 第51页 |
| 6.2.2 系统测试环境 | 第51页 |
| 6.2.3 系统功能测试 | 第51-52页 |
| 6.3 系统性能测试 | 第52-53页 |
| 6.4 系统安全测试 | 第53-54页 |
| 6.5 本章小结 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
