| 摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 系统实施的意义和系统开发的背景 | 第13-16页 |
| 1.1.1 系统开发的背景 | 第13-15页 |
| 1.1.2 项目实施的意义 | 第15-16页 |
| 1.2 本文的理论和实践依据 | 第16-17页 |
| 1.2.1 研究内容的原理简述 | 第16页 |
| 1.2.2 研究内容的理论和实践依据 | 第16-17页 |
| 1.3 本文的主要工作 | 第17-18页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第18-32页 |
| 2.1 系统整体功能叙述 | 第18页 |
| 2.2 构建以胜任力为基础的电力企业典型岗位胜任力素质模型 | 第18-25页 |
| 2.2.1 胜任力及模型的基本概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 胜任力模型的具体实施 | 第19-25页 |
| 2.3 四库系统总体需求 | 第25页 |
| 2.4 系统功能需求分析 | 第25-32页 |
| 2.4.1 试题库功能需求分析 | 第25-27页 |
| 2.4.2 标准人才库功能需求分析 | 第27-29页 |
| 2.4.3 经典案例库功能需求分析 | 第29-30页 |
| 2.4.4 专家人才库功能需求分析 | 第30-32页 |
| 第3章 系统概要设计 | 第32-52页 |
| 3.1 系统设计思想 | 第32页 |
| 3.2 系统设计目标 | 第32-36页 |
| 3.2.1 试题库设计目标 | 第32-34页 |
| 3.2.2 标准人才库设计目标 | 第34-35页 |
| 3.2.3 经典案例库设计目标 | 第35-36页 |
| 3.2.4 专家人才库设计目标 | 第36页 |
| 3.3 系统功能 | 第36-45页 |
| 3.4 系统的技术架构 | 第45-47页 |
| 3.5 系统服务流程 | 第47-51页 |
| 3.6 系统设计平台 | 第51-52页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第52-71页 |
| 4.1 试题库设计 | 第52-59页 |
| 4.1.1 试题库设计原理 | 第52-53页 |
| 4.1.2 试题库数据库设计 | 第53-54页 |
| 4.1.3 试题库页面设计 | 第54-59页 |
| 4.2 标准人才库设计与实现 | 第59-65页 |
| 4.2.1 标准人才库设计原理 | 第59页 |
| 4.2.2 标准人才库数据库设计 | 第59-61页 |
| 4.2.3 标准人才库页面设计 | 第61-65页 |
| 4.3 经典案例库设计与实现 | 第65-68页 |
| 4.3.1 经典案例库设计原理 | 第65页 |
| 4.3.2 经典案例库数据库设计 | 第65-66页 |
| 4.3.3 经典案例库页面设计 | 第66-68页 |
| 4.4 专家人才库设计与实现 | 第68-71页 |
| 4.4.1 专家人才库设计原理 | 第68页 |
| 4.4.2 专家人才库页面设计 | 第68-71页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第71-81页 |
| 5.1 试题库实现与测试 | 第71-76页 |
| 5.1.1 试题库代码实现 | 第71-72页 |
| 5.1.2 试题库测试 | 第72-76页 |
| 5.2 标准人才库实现与测试 | 第76-78页 |
| 5.2.1 标准人才库代码实现 | 第76-77页 |
| 5.2.2 标准人才库测试 | 第77-78页 |
| 5.3 经典案例库实现 | 第78-79页 |
| 5.4 专家人才库实现 | 第79-81页 |
| 第6章 系统总结与展望 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第85页 |