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美国思想库运行机制及其对中国思想库发展的启示

Acknowledgments第1-4页
Abstract第4-5页
摘要第5-8页
Introduction第8-11页
Chapter I Overview of Think Tanks第11-17页
   ·The Emerging and Development of Think Tanks第11-15页
   ·Classification of Think Tanks第15页
   ·The Functions of Think Tanks第15-17页
Chapter II General Introduction of the American Think Tanks第17-34页
   ·Classification of American Think Tanks第17-18页
   ·Functions of American Think Tanks第18-22页
     ·Researching New Thoughts and Offering New Concepts第18-19页
     ·Reserving Diplomatic Personnel-“Revolving Door”第19-21页
     ·Providing Policy Planning第21页
     ·Guiding Social Thoughts第21-22页
   ·Operation Mechanism of American Think Tanks第22-27页
     ·Management Mechanism第22-23页
     ·The Financing Mechanism第23-24页
     ·Products Publication Mechanism第24-26页
     ·Talent Exchange Mechanism第26-27页
   ·Case Study-RAND Corporation第27-34页
     ·Origin第27-28页
     ·Achievements第28-29页
     ·Operation第29-30页
     ·Independency第30-31页
       ·Research and Examination Mechanism第31-32页
     ·Cradle of Senior Talents第32-34页
Chapter III Status Quo of Chinese Think Tanks第34-50页
   ·History of the Chinese Think Tanks第34-37页
     ·The Creation Period第35页
     ·The Stagnation Period第35-36页
     ·The Period of Overall Recovery第36页
     ·The Period for Initial Prosperity第36-37页
   ·Types of Chinese Think Tanks第37-38页
   ·Status Quo of Chinese Contemporary Think Tanks第38-41页
     ·Contributions and Achievements of Official Think Tanks第38-40页
     ·Supplementary Role of Non-governmental Think Tanks第40页
     ·Emerging Think Tanks Affiliated to Universities第40-41页
   ·Features of Chinese Think Tanks第41-42页
   ·Case Study-Unirule Institute of Economics第42-50页
     ·Background of its Establishment第42-44页
     ·Operation and Organization Structure of Unirule第44-47页
     ·Activities to Exert Influence第47-48页
     ·Evaluation of its Influence and Strategies第48-50页
Chapter IV Enlightenment of American Think Tanks to Development of Chinese Think Tanks第50-68页
   ·Existing Problems in Current Chinese Think Tanks第50-58页
     ·System Defects第50-51页
     ·Single Structure & Unbalanced Development第51-53页
     ·Irrational Organizational Layout and Unclear Research Objective第53-54页
     ·Lack in Government Support and Funds第54-56页
     ·Irrational Personnel Structure第56-58页
   ·Solutions to Existing Problems第58-68页
     ·Exploring Target Positioning & Speed uping System Reform第59-61页
     ·Strengthening Overall Design and Coordination第61-63页
     ·Improving Financing Mechanism第63-65页
     ·Improving Quality of Talents and Irrational Subjects Structure第65-67页
     ·Adjusting personnel makeup第67-68页
Conclusion第68-70页
Bibliography第70-76页
外交学院硕士研究生学位论文答辩委员会组成人员名单第76页

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