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输变电设备状态检修绩效评价体系的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·选题背景及研究意义第9-11页
     ·本文研究背景第9-10页
     ·本文研究意义第10-11页
   ·国内外研究动态第11-13页
     ·国外研究动态第11-12页
     ·国内研究动态第12-13页
   ·本文研究内容和方法第13-15页
   ·本章小结第15-16页
第二章 输变电设备状态检修绩效评价理论基础第16-33页
   ·输变电设备状态检修理论第16-19页
     ·输变电设备状态检修的概念第16页
     ·输变电设备状态检修的流程第16-18页
     ·输变电设备状态检修的意义第18-19页
   ·绩效管理理论第19-25页
     ·目标管理理论第19-21页
     ·关键绩效指标管理理论第21页
     ·设备检修绩效评价理论第21-25页
   ·状态检修绩效评价理论第25-31页
     ·层次分析法第25-27页
     ·基于熵理念的评价法第27-30页
     ·基于密切值的评价法第30-31页
   ·本章小结第31-33页
第三章 输变电设备状态检修绩效评价体系的构建第33-47页
   ·输变电设备状态检修绩效评价的特点第33-35页
   ·输变电设备状态检修绩效评价指标体系构建的原则第35-37页
   ·输变电设备状态检修绩效评价指标体系的选取及分析第37-40页
   ·输变电设备状态检修绩效评价指标体系第40-42页
   ·基于熵权-密切值法的绩效评价建模过程第42-44页
   ·输变电设备状态检修绩效评价第44页
   ·本章小结第44-47页
第四章 输变电设备状态检修绩评价效实证分析第47-53页
   ·某市电网企业输变电设备状态检修绩效评价模型的建立第47-51页
   ·绩效评价结果分析第51-52页
   ·本章小结第52-53页
第五章 结论与展望第53-54页
参考文献第54-57页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第57-58页
致谢第58页

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