| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 导论 | 第7-13页 |
| 1 选题背景与研究意义 | 第7-8页 |
| 1.1 选题背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 2.1 国外研究现状 | 第8-10页 |
| 2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
| 2.3 研究述评 | 第11-12页 |
| 3 研究内容和研究方法 | 第12-13页 |
| 3.1 研究内容 | 第12页 |
| 3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 一、德宏州国税部门实施目标管理的概况 | 第13-19页 |
| (一) 目标管理的组织机构 | 第13页 |
| (二) 目标的设置及制定程序 | 第13-14页 |
| (三) 目标管理考核基本程序 | 第14页 |
| (四) 目标管理考核方式及计分办法 | 第14-15页 |
| (五) 目标管理考核结果的运用 | 第15-16页 |
| (六) 目标管理考核取得的成效 | 第16-19页 |
| 二、德宏州国税部门目标管理实施的分析 | 第19-22页 |
| (一) 目标确定与分解环节分析 | 第19-20页 |
| (二) 工作目标的跟踪和修正环节分析 | 第20-22页 |
| 三、德宏州国税部门实施目标管理存在的问题及原因 | 第22-26页 |
| (一) 实施目标管理存在的问题 | 第22-24页 |
| 1、思想认识上存在偏差 | 第22页 |
| 2、目标管理的效用难以发挥 | 第22-23页 |
| 3、目标考评方法需完善 | 第23-24页 |
| (二) 德宏州国税部门实施目标管理中存在问题的成因 | 第24-26页 |
| 1、政绩导向原因 | 第24页 |
| 2、部门职能复杂性原因 | 第24-26页 |
| 四、德宏州国税部门推行目标管理工作的建议 | 第26-32页 |
| (一) 准确的目标管理方向 | 第26-27页 |
| (二) 完善目标管理体系 | 第27-28页 |
| 1、完善目标管理工作机构 | 第27页 |
| 2、完善目标管理执行和监督系统 | 第27-28页 |
| 3、拓宽目标管理的信息及咨询渠道 | 第28页 |
| (三) 推进目标管理方法创新 | 第28-32页 |
| 1、立体化目标管理评估体系的建立 | 第28页 |
| 2、有效可行的目标量化体系的设置 | 第28-29页 |
| 3、内外部信息沟通机制的建构 | 第29-30页 |
| 4、有效竞争激励机制的构建 | 第30-32页 |
| 五、结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 致谢 | 第36页 |