| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究动态综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究动态综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究动态综述 | 第12-14页 |
| 1.2.3 简要评价 | 第14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 研究的主要内容 | 第16页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 社会治理视域中密切乡镇干群关系的理论阐释 | 第18-26页 |
| 2.1 干群关系的内涵与特征 | 第18-21页 |
| 2.1.1 干群关系的内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.2 干群关系的特征 | 第19-21页 |
| 2.2 干群关系与党群关系的联系及区别 | 第21-22页 |
| 2.2.1 党群关系的内涵及特征 | 第21页 |
| 2.2.2 干群关系和党群关系的联系及区别 | 第21-22页 |
| 2.3 乡镇干群关系的内涵 | 第22-23页 |
| 2.3.1 乡镇的内涵 | 第22-23页 |
| 2.3.2 乡镇干群关系 | 第23页 |
| 2.4 社会治理的内涵及其对密切乡镇干群关系提出的新要求 | 第23-26页 |
| 2.4.1 社会治理的内涵 | 第23-25页 |
| 2.4.2 社会治理对密切乡镇干群关系提出的新要求 | 第25-26页 |
| 第3章 社会治理视域中密切乡镇干群关系的主要做法及成效——以湖南省湘潭县为例 | 第26-33页 |
| 3.1 湖南省湘潭县概况及乡镇干群关系调查情况说明 | 第26-27页 |
| 3.2 湖南省湘潭县乡镇干群状况分析 | 第27-30页 |
| 3.3 湖南省湘潭县密切乡镇干群关系的主要做法及成效 | 第30-33页 |
| 3.3.1 “四通”工作法 | 第30页 |
| 3.3.2 “六个集中”工作法 | 第30页 |
| 3.3.3 窗口化联动工作法 | 第30-31页 |
| 3.3.4 网络互动工作法 | 第31页 |
| 3.3.5 社会治安全天候联防联控、干群互动工作法 | 第31-32页 |
| 3.3.6 “五必”制度工作法 | 第32-33页 |
| 第4章 社会治理视域中密切乡镇干群关系存在的主要问题 | 第33-36页 |
| 4.1 乡镇干部与群众之间存在利益矛盾 | 第33页 |
| 4.2 乡镇干部与群众之间缺乏信任感 | 第33-34页 |
| 4.3 乡镇干部队伍中的官僚主义、形式主义造成干群关系紧张 | 第34页 |
| 4.4 以权谋私、权钱交易的腐败行为损害乡镇干群关系 | 第34页 |
| 4.5 群众中一些“心理不平衡”群体威胁乡镇干群关系的和谐 | 第34-36页 |
| 第5章 社会治理视域中密切乡镇干群关系的对策建议 | 第36-41页 |
| 5.1 建立和完善利益调整机制,加强思想建设和作风建设 | 第36页 |
| 5.2 构筑信息交流与资源共享平台,增强乡镇干群之间的信任 | 第36-37页 |
| 5.3 加强乡镇干群关系治理工作实效,克服官僚主义、形式主义 | 第37-38页 |
| 5.4 建立乡镇干部权力清单制度,让权力在群众监督下透明运行 | 第38页 |
| 5.5 提升乡镇干部和群众的心理资本,提高乡镇干群关系治理效能 | 第38-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附录：攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第46页 |
