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我国高校志愿者组织发展研究--以郑州大学为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一 绪论第10-21页
    (一) 选题背景及意义第10-11页
        1、选题背景第10-11页
        2、研究意义第11页
    (二) 国内外文献综述第11-14页
        1、国内文献综述第11-13页
        2、国外文献综述第13-14页
    (三) 理论工具及研究方法第14-16页
        1、理论工具第14-15页
        2、研究方法第15-16页
    (四) 志愿者组织相关概念第16-19页
        1、志愿者第16页
        2、志愿者组织第16-17页
        3、高校志愿者组织第17-19页
    (五) 创新点第19-21页
二 郑州大学志愿者组织发展状况分析第21-35页
    (一) 管理模式第21-24页
        1、自治管理第21-22页
        2、规范化管理第22-23页
        3、激励化管理第23-24页
    (二) 保障机制第24-25页
        1、培训保障第24页
        2、组织保障第24-25页
    (三) 运作机制第25-33页
        1、基地化、品牌化发展第25-28页
        2、精品化运作第28-29页
        3、项目化成长第29页
        4、常态化执行第29-32页
        5、持续化引导第32-33页
    (四) 郑州大学志愿者组织发展成效第33-35页
三 郑州大学志愿者组织发展存在的问题分析第35-43页
    (一) 活动内容问题分析第35-40页
        1、活动较少且单一第37-38页
        2、传播途径狭窄第38-39页
        3、活动常态化阻力多第39页
        4、志愿服务存在问题调查第39-40页
    (二) 组织管理问题分析第40-43页
        1、项目运作混乱第40-41页
        2、激励机制有待完善第41页
        3、资源短缺、素质参差第41页
        4、缺乏机制保证第41-43页
四 加快高校志愿者组织发展的建议第43-51页
    (一) 建立完善的管理机制第43-45页
        1、志愿服务组织进行项目创新培养第44页
        2、志愿者组织需要作为提高学生综合素质的有效枢纽第44-45页
        3、强化志愿者组织组织引导第45页
    (二) 构建合理的激励机制第45-46页
    (三) 完善志愿服务体系建设第46-51页
        1、组织体系建设第46-48页
        2、服务体系建设第48-51页
结语第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-57页
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果第57-58页
致谢第58页

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