| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 相关概念界定 | 第10-11页 |
| 1.1.1 机动护士 | 第10页 |
| 1.1.2 胜任力 | 第10-11页 |
| 1.1.3 岗位胜任力 | 第11页 |
| 1.1.4 本课题对“机动护士岗位胜任力概念”的界定 | 第11页 |
| 1.2 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.1 机动护士人力资源配置现状 | 第12-13页 |
| 1.3.2 机动护士人力资源使用现状 | 第13-14页 |
| 1.3.3 临床护理人员岗位胜任力的现况研究 | 第14-15页 |
| 1.4 研究目的 | 第15-16页 |
| 第2章 研究方法 | 第16-22页 |
| 2.1 研究方法 | 第16页 |
| 2.1.1 文献回顾法 | 第16页 |
| 2.1.2 半结构式访谈法 | 第16页 |
| 2.1.3 Delphi专家咨询法 | 第16页 |
| 2.1.4 统计学方法 | 第16页 |
| 2.2 研究步骤 | 第16-21页 |
| 2.2.1 成立专家小组 | 第16-17页 |
| 2.2.2 指标体系的初步构建 | 第17-20页 |
| 2.2.3 指标体系的最终确立 | 第20-21页 |
| 2.3 质量控制 | 第21页 |
| 2.4 技术路线 | 第21-22页 |
| 第3章 结果 | 第22-38页 |
| 3.1 三级甲等医院机动护士岗位胜任力初始模型指标体系 | 第22-23页 |
| 3.2 专家的基本信息 | 第23-25页 |
| 3.3 专家咨询结果 | 第25-35页 |
| 3.4 三级甲等医院机动护士岗位胜任力模型指标体系的确立 | 第35-38页 |
| 第4章 讨论 | 第38-45页 |
| 4.1 专家的基本信息分析 | 第38页 |
| 4.2 三级甲等医院机动护士岗位胜任力模型指标体系构建方法评价 | 第38-39页 |
| 4.3 专家咨询结果分析 | 第39-41页 |
| 4.4 三级甲等医院机动护士岗位胜任力模型指标体系分析 | 第41-43页 |
| 4.5 三级甲等医院机动护士岗位胜任力模型指标体系的意义及应用前景 | 第43-44页 |
| 4.6 研究的局限性和后续建议 | 第44-45页 |
| 第5章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-64页 |
| 作者简介及在学期间取得的科研成果 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
