董事会多样性对商业银行风险承担影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容和研究思路 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.4 研究创新与不足 | 第14-15页 |
| 二、文献综述 | 第15-19页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-16页 |
| 2.1.1 资源依赖理论 | 第15页 |
| 2.1.2 高层梯队理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 代理理论 | 第16页 |
| 2.2 多样性的含义及分类 | 第16-17页 |
| 2.2.1 多样性的含义 | 第16-17页 |
| 2.2.2 多样性的分类 | 第17页 |
| 2.3 董事会多样性与银行风险承担 | 第17-19页 |
| 三、研究假设与研究设计 | 第19-30页 |
| 3.1 研究假设 | 第19-22页 |
| 3.1.1 董事会教育背景多样性与银行风险承担 | 第19页 |
| 3.1.2 董事会职业背景多样性与银行风险承担 | 第19-20页 |
| 3.1.3 董事会国籍多样性与银行风险承担 | 第20-21页 |
| 3.1.4 董事会多样性与银行绩效 | 第21-22页 |
| 3.2 研究设计 | 第22-30页 |
| 3.2.1 样本选择和数据来源 | 第22-23页 |
| 3.2.2 变量设计及计算 | 第23-29页 |
| 3.2.3 模型设定 | 第29-30页 |
| 四、实证检验 | 第30-41页 |
| 4.1 变量的描述性统计分析 | 第30-33页 |
| 4.2 回归分析 | 第33-39页 |
| 4.2.1 模型分析 | 第34页 |
| 4.2.2 回归结果分析 | 第34-37页 |
| 4.2.3 结果讨论 | 第37-39页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第39-41页 |
| 4.3.1 风险承担的稳健性检验 | 第39页 |
| 4.3.2 绩效的稳健性检验 | 第39-41页 |
| 五、结论和建议 | 第41-44页 |
| 5.1 研究结论 | 第41-42页 |
| 5.2 对策建议 | 第42-43页 |
| 5.3 研究展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
