| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第12页 |
| 1.4 研究内容、方法及技术路线 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第14页 |
| 1.5 创新点 | 第14-15页 |
| 2 相关概念界定及理论基础 | 第15-19页 |
| 2.1 概念界定 | 第15页 |
| 2.2 理论基础 | 第15-19页 |
| 2.2.1 农村转移劳动力理论 | 第15-18页 |
| 2.2.2 就业质量理论 | 第18页 |
| 2.2.3 PEST理论 | 第18-19页 |
| 3 河北省农村转移劳动力就业现状 | 第19-25页 |
| 3.1 农村转移人口变化情况 | 第19-20页 |
| 3.2 三大产业就业分布以及就业地域情况 | 第20-21页 |
| 3.3 河北省农村转移劳动力就业情况 | 第21-25页 |
| 3.3.1 河北省农村转移劳动力文化程度情况 | 第21-22页 |
| 3.3.2 农村转移劳动力不同行业就业人员平均工资比较 | 第22-24页 |
| 3.3.3 农村转移劳动力就业行业分布 | 第24-25页 |
| 4 河北省农村转移劳动力就业质量问题分析 | 第25-30页 |
| 4.1 样本数据收集 | 第25页 |
| 4.2 问卷调查数据分析 | 第25-30页 |
| 4.2.1 农村转移劳动力就业质量调查基本信息 | 第25-26页 |
| 4.2.2 河北省农村转移劳动力就业质量问题分析 | 第26-28页 |
| 4.2.3 农村转移劳动力人均纯收入情况 | 第28-30页 |
| 5 对影响就业质量的因素进行PEST分析 | 第30-33页 |
| 5.1 政策体制不健全 | 第30-31页 |
| 5.1.1 二元户籍制度 | 第30页 |
| 5.1.2 医疗保险制度 | 第30-31页 |
| 5.2 经济发展落后 | 第31页 |
| 5.2.1 农业产业化程度低 | 第31页 |
| 5.2.2 工业基础薄弱 | 第31页 |
| 5.2.3 就业收入偏低 | 第31页 |
| 5.3 不平等社会认同 | 第31-32页 |
| 5.3.1 不平等就业权 | 第31-32页 |
| 5.3.2 企业用工和管理不规范 | 第32页 |
| 5.3.3 文化程度限制 | 第32页 |
| 5.4 就业信息不完善 | 第32-33页 |
| 6 提高河北省农村转移劳动力就业质量的对策 | 第33-37页 |
| 6.1 完善农村转移劳动力就业制度建设 | 第33页 |
| 6.1.1 加快农村产业化发展 | 第33页 |
| 6.1.2 创新农村土地流转制度 | 第33页 |
| 6.2 推动产业化发展，加快工业化进程 | 第33-34页 |
| 6.2.1 加快劳动密集型产业发展 | 第34页 |
| 6.2.2 加快中小城市经济发展 | 第34页 |
| 6.3 加大教育资源投入 | 第34-35页 |
| 6.3.1 加大基础教育及人文素质教育投入 | 第34页 |
| 6.3.2 加大职业教育投入 | 第34-35页 |
| 6.3.3 增加职业技能培训的费用支持 | 第35页 |
| 6.4 完善劳动收入分配体系 | 第35-37页 |
| 6.4.1 建立完善收入分配体系 | 第35页 |
| 6.4.2 加强就业渠道技术支持 | 第35-37页 |
| 7 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 附录 | 第40-42页 |
| 在读期间发表学术论文 | 第42-43页 |
| 作者简介 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |