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非师范专业小学教师职业认同研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-23页
    一、选题背景及研究意义第11-14页
        (一) 选题背景第11-13页
        (二) 研究意义第13-14页
    二、相关研究及文献综述第14-19页
        (一) 国内的研究第14-18页
        (二) 国外的研究第18-19页
    三、研究内容、研究构想与研究方法第19-23页
        (一) 研究内容第19-20页
        (二) 研究思路与研究假设第20页
        (三) 研究方法第20-21页
        (四) 研究难点及拟创新之处第21-23页
第一章 教师职业认同理论解析第23-29页
    一、教师职业认同第23-26页
        (一) 职业认同第23页
        (二) 教师职业认同第23-25页
        (三) 教师概念界定第25-26页
    二、教师职业认同与教师专业发展第26-29页
        (一) 教师专业发展第26-27页
        (二) 教师职业认同与教师专业发展的关系第27页
        (三) 教师职业认同对教师专业发展的意义第27-29页
第二章 研究过程及调查结果第29-52页
    一、研究过程第29-32页
        (一) 调查问卷设计第29页
        (二) 试测和正式施测第29-32页
        (三) 访谈第32页
    二、调查结果第32-50页
        (一) 小学教师职业认同的总体情况第32-33页
        (二) 不同特征的非师范专业小学教师在职业认同各维度的差异第33-49页
        (三) 非师范专业小学教师与师范专业小学教师职业认同之同异第49-50页
    三、基本结论第50-52页
第三章 调查结果归因第52-57页
    一、制度——教师招录政策偏向师范专业生源第52-53页
    二、社会——对非师范专业教师的专业水平存在质疑第53-54页
    三、学校——更加重视师范专业教师第54-55页
    四、教师自身——缺乏系统教育专业训练,专业认同建立时间短第55-57页
第四章 提高非师范专业教师职业认同的建议第57-64页
    一、为非师范专业人员从事教师职业提供制度保障第57-58页
        (一) 改变教师培养模式第57页
        (二) 深化教师资格证考试改革第57-58页
    二、共同营造有利于非师范专业教师发展的社会环境第58-60页
        (一) 社会应对非师范专业教师抱有合理期望第58-59页
        (二) 教师亲友、学生家长对非师范专业教师给予关心、理解和支持第59-60页
    三、学校管理者应注重和保障非师范专业教师的专业发展第60-61页
        (一) 鼓励教师参与,加强对非师范专业教师的重视和培养第60页
        (二) 合理、公正地考核评价非师范专业教师第60-61页
    四、教师应调节心态,加强自身学习,提高专业水平和能力第61-64页
        (一) 调节心态,建立积极信念第61-62页
        (二) 加强学习,提高专业水平第62-64页
结语第64-65页
参考文献第65-68页
附录第68-73页
    附录一 小学教师职业认同调查问卷第68-71页
    附录二 对非师范专业小学教师职业态度的访谈提纲第71-72页
    附录三 对学生家长对师范专业教师与非师范专业教师态度的访谈提纲.. 62后记第72-73页
后记第73-74页
攻读学位期间取得的科研成果清单第74页

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