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中等艺术学校发展的现状与转向--以沈阳师范大学附属艺术学校为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-23页
    一、研究的缘起第8-9页
    二、研究目的与意义第9-10页
        (一)研究目的第9-10页
        (二)研究意义第10页
    三.核心概念界定第10-12页
        (一)中等艺术学校第10-11页
        (二)学校发展第11-12页
    四.研究综述第12-21页
        (一)学校发展的理论研究综述第12-17页
        (二)中等艺术学校发展研究现状第17-21页
    五.研究的内容与思路第21-22页
        (一)研究内容第21页
        (二)研究思路第21-22页
    六.研究方法第22页
    七.论文创新点及预期效益第22-23页
第二章 中等艺术学校发展的现状第23-33页
    一、中等艺术教育的专业性和行业性特点使其游离在国民教育体系之外第23-24页
    二、培养目标与社会需求第24-26页
        (一)当前中等艺术职业教育培养目标基本内涵及特点第24-25页
        (二)中等艺术学校培养目标与社会需求间的矛盾第25-26页
    三、管理体制与机制第26-28页
        (一)中等艺术学校管理体制的概况第26-27页
        (二)中等艺术学校管理体制的局限性分析第27-28页
    四、教育经费与自主办学第28-30页
        (一)中等艺术学校教学经费的来源与支出情况第28-29页
        (二)有关中等艺术学校教育经费问题的审视第29-30页
    五、课程建设与师资培训第30-33页
        (一)中等艺术学校课程建设与师资培训现状第30-31页
        (二)中等艺术学校课程建设与师资培训问题的审视第31-33页
第三章 中等艺术学校发展的转向第33-36页
    一、办学定位的转向——发展艺术特色中学第33页
    二、专业建设的转向——发展特色传统专业第33-34页
    三、办学职能的转向——坚持“无长不稳、无短不富、无杂不活第34-35页
    四、人才培养目标的转向——基础知识扎实、专业技能突出第35-36页
第四章 中等艺术学校转向后的管理实践第36-45页
    一、发展办学特色,创建教育品牌第36页
    二、管理机制与制度创新第36-38页
        (一)管理策略第37页
        (二)管理制度建设第37-38页
    三、多元化办学经费渠道的拓宽第38-39页
    四、提升学校管理者的管理能力第39-41页
        (一)强调学习能力培养第39-40页
        (二)重视统筹协调能力的培养第40-41页
        (三)重视执行能力的培养第41页
        (四)重视创新能力的培养第41页
    五、师资的培训与管理第41-44页
        (一)师资队伍建设是培养中等艺术人才的第一要务第42页
        (二)通过体制与机制创新为青年教师成长提供有力保障第42-43页
        (三)成立专家团队为青年教师培养提供资源保障第43-44页
    六、通识教育与艺术教育并重的课程实施与管理第44-45页
结论第45-47页
    一、中等艺术学校发展尚存困境第45页
    二、中等艺术学校发展需要转向第45页
    三、中等艺术学校发展的转向需要加强科学管理第45-47页
参考文献第47-49页
个人简历及在学期间的科研成果第49-50页
致谢第50页

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