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城镇化背景下湖南省农村人力资源开发研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-15页
        1.3.3 研究述评第15页
    1.4 研究内容与方法第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
    1.5 研究框架第17-18页
2 相关理论基础第18-23页
    2.1 相关概念界定第18-20页
        2.1.1 人力资源第18页
        2.1.2 人力资源开发第18-19页
        2.1.3 农村人力资源第19页
        2.1.4 农村人力资源开发第19页
        2.1.5 城镇化第19-20页
    2.2 人力资源开发理论第20-23页
        2.2.1 人力资本理论第20-21页
        2.2.2 二元经济理论第21页
        2.2.3 培训迁移理论第21-23页
3 城镇化背景下湖南省农村人力资源开发现状第23-32页
    3.1 湖南省城镇化发展现状第23-24页
    3.2 湖南省农村人力资源开发现状第24-28页
        3.2.1 湖南省农村人力资源数量开发现状第24-25页
        3.2.2 湖南省农村人力资源质量开发现状第25-26页
        3.2.3 湖南省农村人力资源社会保障开发现状第26页
        3.2.4 湖南省农村人力资源教育开发现状第26-28页
    3.3 农村人力资源开发对湖南城镇化建设的影响第28页
    3.4 湖南省农村人力资源开发问题与分析第28-32页
        3.4.1. 法律法规、管理制度方面第28-29页
        3.4.2 财政投入力度不够第29-30页
        3.4.3 教育培训体制有待完善第30-31页
        3.4.4 社会文化环境需要正向引导第31-32页
4 湖南农村人力资源开发的影响因素第32-35页
    4.1 农村人力资源开发的影响因素分析第32-33页
    4.2 湖南省农村人力资源开发的影响因素分析第33-35页
5 湖南省农村人力资源开发的实证研究第35-48页
    5.1 农村人力资源开发对农民素质的影响作用第35-41页
        5.1.1 2015年湖南省农民收入基本情况第36页
        5.1.2 湖南省农民身体健康状况与平均月收入的等级相关分析第36-38页
        5.1.3 湖南省农民文化程度与平均月收入的等级相关关系第38-39页
        5.1.4 湖南省农民教育支出与平均月收入的等级相关关系第39-40页
        5.1.5 Mincer收入函数模型的构建与分析第40-41页
    5.2 湖南省农村人力资源开发影响因素的实证分析第41-48页
        5.2.1 教育、培训对人力资源开发的影响第41-44页
        5.2.2 财政投入对人力资源开发的影响第44-46页
        5.2.3 社会文化对人力资源开发的影响第46-48页
6 国内外农村人力资源开发经验与启示第48-51页
    6.1 国外农村人力资源开发经验第48-49页
    6.2 国内农村人力资源开发经验第49-50页
    6.3 国内外农村人力资源开发的启示第50-51页
7 城镇化背景下湖南省农村人力资源开发对策第51-59页
    7.1 健全法律法规,完善管理制度第51-52页
        7.1.1 建立并完善湖南省地方性法律法规第51-52页
        7.1.2 构建并完善多维度、多层级的农村人力资源开发管理体制第52页
    7.2 加大农村人力资源财政投入第52-53页
        7.2.1 加大农村教育资金投入,均衡分配教育资源第52-53页
        7.2.2 加大农村社会保障资金投入,改善农村卫生保健现状第53页
        7.2.3 加大农村基础设施建设,改善农民生活条件第53页
    7.3 完善农村教育事业,提高农村人力资源质量第53-56页
        7.3.1 加强湖南省农村基础教育,将义务教育落实到位第54页
        7.3.2 促进农村职业教育发展,提高农民实践技能第54-55页
        7.3.3 完善高等农业教育,加强农业研究建设第55-56页
        7.3.4 增强社会培训辅助作用第56页
    7.4 改善农村社会文化环境,引导农村人力资源自主开发第56-57页
        7.4.1 改善农村社会文化环境,创新“人才”评价方式第57页
        7.4.2 加强社会文化认同,打造品牌文化效应第57页
    7.5 注重农村人力资源开发与城镇化建设相结合第57-59页
参考文献第59-65页
附录A第65-67页
附录B 攻读学位期间的重要学术成果第67-68页
致谢第68页

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