首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文

船员人身损害中雇主责任研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
引言第9-10页
第1章 问题研究的逻辑起点第10-16页
    1.1 雇佣关系、雇主责任内涵的厘定第10-13页
        1.1.1 雇佣关系的定义第10-12页
        1.1.2 雇主责任的定义第12-13页
    1.2 船员人身损害第13-16页
        1.2.1 船员的定义第13-14页
        1.2.2 人身损害的定义第14-16页
第2章 船员不同雇佣关系中人身损害的雇主责任第16-30页
    2.1 船员劳动关系下的雇主责任第16-19页
        2.1.1 船员劳动关系下人身损害赔偿的法律规定第16-17页
        2.1.2 船员劳动关系下人身损害赔偿与工伤保险赔偿的关系第17-19页
    2.2 船员劳务派遣关系下的雇主责任第19-23页
        2.2.1 劳务派遣三方关系性质界定第19-21页
        2.2.2 劳务派遣关系下雇主责任的法律规定第21-22页
        2.2.3 我国船员劳务派遣中雇主责任分配第22-23页
    2.3 船员劳务关系下的雇主责任第23-26页
        2.3.1 船员劳务关系的雇主责任的法律规定第23-24页
        2.3.2 我国船员劳务关系下雇主责任的认定第24-26页
    2.4 船员外派关系下的雇主责任第26-30页
        2.4.1 海员外派服务机构与船员的法律关系界定第26-28页
        2.4.2 外派机构对其派出船员承担雇主责任的情况第28页
        2.4.3 外派机构缴纳工伤保险不能减免船东雇主责任第28-30页
第3章 船员人身损害中雇主责任之确定因素第30-45页
    3.1 身份因素第30-36页
        3.1.1 船东作为雇主的识别第30-33页
        3.1.2 船舶管理人的法律地位第33-34页
        3.1.3 船舶挂靠情况下雇主责任主体第34-35页
        3.1.4 未取得相应船员资格而在船上工作的人员第35-36页
    3.2 时空因素第36-39页
        3.2.1 在船上非工作期间的人身损害第36-37页
        3.2.2 靠泊期间船员离船的意外事故造成的人身损害第37-38页
        3.2.3 船员派遣途中以及遣返途中的人身损害第38-39页
    3.3 事件因素第39-45页
        3.3.1 船员在船期间失踪的雇主责任第39-41页
        3.3.2 船舶碰撞等第三人侵权行为导致船员人身损害第41-42页
        3.3.3 船员职业病第42-44页
        3.3.4 雇主责任的免责事由第44-45页
第4章 船员人身损害中雇主责任之承担第45-52页
    4.1 船员人身损害中雇主责任的承担标准第45-49页
        4.1.1 人身损害赔偿司法解释第45-46页
        4.1.2 船员集体协议第46-48页
        4.1.3 船员就业协议第48-49页
    4.2 船员人身损害中雇主责任的承担方式第49-52页
        4.2.1 雇主责任险第49-50页
        4.2.2 船东互保协会保赔保险第50-52页
第5章 我国船员人身损害中雇主责任制度之完善第52-58页
    5.1 改革现有的船员外派服务法律制度第52-53页
        5.1.1 明确工伤保险缴纳主体第52页
        5.1.2 将船员服务法律关系规定为特殊的劳务派遣第52-53页
    5.2 将雇主责任与工伤保险制度合理衔接第53-54页
        5.2.1 建立改良的工伤兼得模式第53页
        5.2.2 明确船员劳务派遣中工伤保险与各方赔偿责任的关系第53-54页
    5.3 从法律上规定界定船员劳动合同与船员劳务合同的标准第54-56页
        5.3.1 应考虑双方主体以及用工性质第54页
        5.3.2 推广使用标准船员合同第54-56页
    5.4 完善与加强海事主管部门的监督与管理第56-58页
        5.4.1 完善船东对船员雇主责任的财务保证机制第56页
        5.4.2 对于船员就业合同进行备案监督并为船员提供法律援助第56-58页
结论第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页
作者简介第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:上市公司现金股利政策对盈余持续性的影响研究
下一篇:医药行业上市公司高管持股对企业绩效的影响研究