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我国运动员文化教育的协同治理--基于利益相关者的视角

摘要第4-6页
Abstract第6-9页
导论第13-29页
    一、研究目的与意义第14-16页
        (一) 研究背景第14-15页
        (二) 研究的主要问题第15-16页
        (三) 研究意义第16页
    二、文献综述第16-20页
        (一) 关于运动员文化教育发展过程中存在的问题研究第16-17页
        (二) 关于我国运动员文化教育中的对策与建议研究第17-18页
        (三) 关于我国运动员文化教育治理的探索研究第18-19页
        (四) 关于国外运动员文化教育治理的研究第19-20页
        (五) 研究现状评述第20页
    三、研究的论域第20-22页
        (一) 核心概念的界定第20-22页
        (二) 运动员文化教育研究维度界定第22页
    四、研究方法和内容第22-29页
        (一) 研究目标第22-23页
        (二) 研究框架第23-24页
        (三) 研究内容第24页
        (四) 研究方法第24-28页
        (五) 论文的创新之处第28-29页
第一章 我国运动员文化教育治理中利益问题的历史考察第29-51页
    一、我国运动员文化教育的历史回顾第29-39页
        (一) 20世纪60-80年代我国运动员文化教育的发端第29-31页
        (二) 20世纪80年代我国运动员文化教育的实施及特点第31-32页
        (三) 20世纪90年代我国运动员文化教育的实施及特点第32-35页
        (四) 2000年至2009年我国运动员文化教育的实施及特点第35-36页
        (五) 2010年至今我国运动员文化教育的实施及特点第36-39页
    二、我国运动员文化教育治理的现实审视第39-45页
        (一) 我国运动员文化教育治理取得的成就第39-41页
        (二) 我国运动员文化教育治理的特点第41-42页
        (三) 我国运动员文化教育治理过程中存在的问题第42-45页
    三、我国运动员文化教育治理的基本矛盾与路径选择第45-50页
        (一) 利益的分化与整合:运动员文化教育治理的动因第46-48页
        (二) 利益相关者视角下我国运动员文化教育治理的路径选择第48-50页
    小结第50-51页
第二章 我国运动员文化教育利益相关者的识别与分类第51-67页
    一、我国运动员文化教育利益相关者的识别第51-56页
        (一) 我国运动员文化教育投资主体分析第51-52页
        (二) 我国运动员文化教育利益相关者的初步筛选第52-53页
        (三) 专家对我国运动员文化教育利益相关者的筛选第53-54页
        (四) 我国运动员文化教育利益相关者关系网络分析第54-56页
    二、我国运动员文化教育利益相关者分类第56-66页
        (一) 运动员文化教育利益相关者分类标准的选择第56-58页
        (二) 运动员文化教育利益相关者分类实证第58-64页
        (三) 运动员文化教育利益相关者三个维度分类结果第64-66页
    小结第66-67页
第三章 我国运动员文化教育利益相关者的需求与实现方式第67-97页
    一、核心利益相关者的需求与实现方式第67-81页
        (一) 政府的需求与实现方式第67-70页
        (二) 运动员的需求与实现方式第70-73页
        (三) 体育人才培养机构的需求与实现方式第73-76页
        (四) 学校的需求与实现方式第76-78页
        (五) 教师的需求与实现方式第78-81页
    二、蛰伏利益相关者的需求与实现方式第81-95页
        (一) 学校领导的需求与实现方式第81-83页
        (二) 体育人才培养机构领导的需求与实现方式第83-85页
        (三) 教练员的需求与实现方式第85-89页
        (四) 家长的需求与实现方式第89-91页
        (五) 教育部门的需求与实现方式第91-93页
        (六) 体育部门的需求与实现方式第93-95页
    小结第95-97页
第四章 我国运动员文化教育利益相关者利益冲突与博弈第97-125页
    一、利益冲突与博弈第97-98页
        (一) 利益冲突第97页
        (二) 对我国运动员文化教育利益相关者利益冲突的认识第97-98页
        (三) 博弈行为的分析框架第98页
    二、运动员文化教育核心利益相关者博弈第98-111页
        (一) 政府与体育人才培养机构之间的博弈第99-101页
        (二) 政府与运动员之间的博弈第101-103页
        (三) 体育人才培养机构与学校之间的博弈第103-104页
        (四) 运动员与学校、体育人才培养机构之间的博弈第104-107页
        (五) 体育人才培养机构与教师之间的博弈第107-109页
        (六) 运动员与教师之间的博弈第109-111页
    三、运动员文化教育核心利益相关者与蛰伏利益相关者博弈第111-123页
        (一) 体育人才培养机构与教育部门、体育部门之间的博弈第111-113页
        (二) 体育人才培养机构与教练员之间的博弈第113-114页
        (三) 体育人才培养机构与机构领导、学校领导之间的博弈第114-117页
        (四) 教师与教练员、家长之间的博弈第117-119页
        (五) 运动员与教练员之间的博弈第119-121页
        (六) 运动员与教育部门、体育部门之间的博弈第121-123页
    小结第123-125页
第五章 我国运动员文化教育利益相关者协同治理第125-147页
    一、我国运动员文化教育利益相关者协同治理原则第125-127页
        (一) 教育为本的原则第126页
        (二) 利益兼顾的原则第126页
        (三) 稳定中求发展的原则第126-127页
        (四) 利益最大化的原则第127页
        (五) 权利有效保障的原则第127页
    二、美国运动员文化教育利益相关者的协同治理第127-138页
        (一) 美国体育组织治理概况第127-130页
        (二) 美国运动员文化教育治理模式第130-136页
        (三) 美国运动员文化教育治理的成功经验总结第136-138页
    三、我国运动员文化教育利益相关者协同治理的组织结构第138-142页
        (一) 我国运动员文化教育治理的组织结构现状与问题第139页
        (二) 我国运动员文化教育组织结构协调机制分析第139-142页
    四、利益相关者视角下我国运动员文化教育协同治理的制度设计第142-146页
        (一) 形成公平的体育竞赛制度第142-143页
        (二) 保证体育竞赛的业余性制度第143页
        (三) 建立和完善学业成绩监管的统一性制度第143-144页
        (四) 建立各层级教练员绩效均衡性制度第144页
        (五) 运动员招募一致性制度第144-145页
        (六) 建立和完善不同利益相关者的利益保障制度第145-146页
    小结第146-147页
结语第147-152页
参考文献第152-160页
附录第160-171页
后记第171-173页
在学期间公开发表论文及著作情况第173页

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