| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪言 | 第7-9页 |
| 1.1 选题背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 研究方法 | 第8-9页 |
| 第二章 文献综述 | 第9-14页 |
| 2.1 内部控制评价理论研究现状 | 第9-11页 |
| 2.2 内部控制评价方法文献综述 | 第11-14页 |
| 第三章 内部控制评价理论与评价框架 | 第14-21页 |
| 3.1 内部控制评价理论基础 | 第14-16页 |
| 3.2 内部控制评价理论框架 | 第16-21页 |
| 第四章 M公司内部控制评价案例分析 | 第21-39页 |
| 4.1 M公司内部控制基本概况 | 第21-23页 |
| 4.2 M公司内部控制评价指标体系构建 | 第23-26页 |
| 4.3 基于模糊层次分析法的M公司内部控制评价过程 | 第26-33页 |
| 4.4 评价结果分析 | 第33-37页 |
| 4.5 M公司内部控制改进建议 | 第37-39页 |
| 第五章 研究结论与研究展望 | 第39-40页 |
| 5.1 本文结论 | 第39页 |
| 5.2 研究展望 | 第39-40页 |
| 附录 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |