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大学图书馆管理信息系统绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-11页
   ·选题背景第9页
   ·本文研究的目的和意义第9-10页
   ·本文研究的思路和内容第10-11页
第2章 信息系统绩效评价的相关理论第11-18页
   ·信息系统绩效评价的各种观点第11-12页
   ·信息系统绩效评价方法第12-18页
     ·几种常用的绩效评价方法第13-16页
     ·主要评价方法的比较分析第16-18页
第3章 大学图书馆管理信息系统绩效评价指标体系的建立第18-24页
   ·建立大学图书馆管理信息系统绩效评价指标的原则第18-19页
   ·大学图书馆管理信息系统绩效评价指标的选择第19-22页
     ·价值贡献第19-20页
     ·读者满意度第20-21页
     ·系统性能第21页
     ·未来扩展第21-22页
   ·确定大学图书馆管理信息系统绩效评价的指标体系第22-24页
第4章 大学图书馆管理信息系统绩效评价的实施过程第24-29页
   ·组织专家评审组第24-25页
   ·确定评价对象第25页
   ·建立评价指标体系第25页
   ·确定权重第25-27页
   ·收集相关数据并处理第27-28页
     ·数据的收集第27-28页
     ·数据的处理第28页
   ·计算最终评价结果第28页
   ·分析评价结果第28-29页
第5章 大学图书馆管理信息系统绩效评价实例第29-50页
   ·Y大学图书馆管理信息系统的背景介绍第29-41页
     ·M文献管理信息系统简介第29-37页
     ·M文献管理信息系统性能特点第37-39页
     ·M文献管理信息系统采用的关键技术第39-41页
   ·Y大学图书馆管理信息系统的绩效评价第41-47页
     ·制定评价指标体系三级指标评分标准第41-44页
     ·确定指标权重第44-46页
     ·计算评价结果第46-47页
   ·Y大学图书馆M文献管理信息系统实施绩效评价结果分析第47-50页
     ·价值贡献方面评价结果分析第47页
     ·用户满意度方面评价结果分析第47-48页
     ·系统性能方面评价结果分析第48页
     ·未来扩展方面评价结果分析第48-50页
第6章 总结与展望第50-52页
   ·主要结论及创新第50页
   ·不足之处第50页
   ·研究展望第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
内备考表第55页

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