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居间合同报酬请求权问题研究

致谢第1-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-11页
1 引言第11-13页
2 居间合同报酬请求权之认定第13-17页
   ·居间合同报酬请求权之性质第13-14页
   ·居间合同报酬请求权之特性第14-17页
     ·居间合同报酬请求权之外因性第14-15页
     ·居间合同报酬请求权之不确定性第15-17页
3 居间合同报酬请求权之成就与丧失第17-28页
   ·居间合同报酬请求权之成就第17-26页
     ·居间合同报酬请求权成就要件之比较法研究第17-22页
     ·我国居间合同报酬请求权之成就要件评析第22-26页
   ·居间合同报酬请求权之丧失第26-28页
4 “跳单”情形下居间合同报酬请求权分析——基于“一号指导性案例”之法律思考第28-44页
   ·“跳单”行为之认定第28-30页
     ·“跳单”行为之含义第28-29页
     ·“跳单”行为之类型第29-30页
   ·“一号指导性案件”之法律思考第30-44页
     ·“禁跳”条款之效力第32-34页
     ·独家委托条款之效力第34-36页
     ·多人居间原因性要件之分析第36-41页
     ·“一号指导性案例”存疑之处论证分析第41-44页
5 居间合同报酬请求权保护之立法建议与制度构建第44-54页
   ·立法层面之完善建议第44-50页
     ·明确居间报酬之原因性标准第45-46页
     ·规定居间报酬之分割制度第46-47页
     ·设置委托人之信息披露义务第47-48页
     ·规范委托人违反报酬支付义务之责任第48-50页
   ·制度层面之构建建议第50-54页
     ·健全行业协会制度第50-51页
     ·统一居间合同范本第51-52页
     ·建立房产信息共享机制第52-54页
6 结论第54-56页
参考文献第56-59页
索引第59-60页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第60-62页
学位论文数据集第62页

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