论股东劳务出资

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
引言	第9-10页
1 股东劳务出资的基础理论	第10-15页
·劳务出资的概念和特征	第10-11页
·劳务的含义及特征	第10-11页
·劳务出资的含义及特征	第11页
·人力资本理论	第11-12页
·人力资本理论的产生和发展	第11-12页
·人力资本理论的意义	第12页
·股东劳务出资立法类型的比较	第12-15页
·许可类型	第12-13页
·禁止类型	第13页
·区别对待类型	第13-15页
2 我国禁止股东劳务出资的法律分析	第15-20页
·公司资本制度	第15-16页
·公司资本概念、功能和意义	第15-16页
·公司资本原则	第16页
·股东出资的概念及形式	第16-17页
·股东出资概念及意义	第16-17页
·股东出资形式	第17页
·禁止股东劳务出资的原因分析	第17-20页
·公司资本的担保功能	第17-18页
·劳务不符合公司出资形式的要求	第18-20页
3 实践中股东劳务出资的几种理论分析	第20-25页
·公司股东"干股"的原因分析与价值	第20-21页
·职工持股制度的法律分析	第21-23页
·股票期权制度分析	第23-25页
4 我国股东劳务出资及其风险防范的制度设计	第25-41页
·股东劳务出资必要性分析	第25-32页
·人力资本出资者取得公司治理主体地位具有正当性	第25-27页
·公司资本担保功能理念的淡化	第27-31页
·股东劳务出资符合时代潮流	第31-32页
·股东劳务出资可行性分析	第32-38页
·劳务出资的适格性	第32-33页
·股东劳务出资的范围	第33-34页
·股东劳务出资的形式及交付	第34-35页
·劳务出资比例和评估	第35-37页
·劳务出资股东的权利义务及责任	第37-38页
·股东劳务出资风险防御的制度设计	第38-41页
·劳务出资的风险	第38页
·风险防御的制度设计	第38-41页
结语	第41-42页
参考文献	第42-45页
致谢	第45-46页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果	第46页