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本溪市基层警务人员工作压力、工作倦怠及其关系研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·选题背景第8-9页
   ·选题意义第9页
   ·研究方法第9-11页
第二章 文献综述和理论介绍第11-28页
   ·工作压力相关理论综述第11-20页
   ·工作倦怠的相关理论综述第20-28页
第三章 研究模型、研究假设和问卷设计第28-30页
   ·研究模型第28页
   ·研究假设第28-29页
   ·问卷设计第29页
   ·统计方法第29-30页
第四章 本溪市基层警务人员工作压力、工作倦怠及其关系的实证研究第30-56页
   ·问卷发放与问卷样本情况第30-31页
   ·问卷的信度、效度检验第31-32页
   ·描述性分析第32-35页
   ·人口统计学变量分析第35-46页
   ·相关性分析第46-50页
   ·回归分析第50-56页
第五章 实证结果的分析与讨论第56-61页
   ·基层警务人员工作压力、工作倦怠的总体情况第56页
   ·工作压力的人口统计学差异第56-57页
   ·工作倦怠的人口统计学差异第57-58页
   ·工作压力和工作倦怠的关系第58-59页
   ·本文的基本研究结论第59-61页
第六章 改善警务人员工作压力、工作倦怠的建议第61-65页
   ·增加基层警力、科学合理考核、减轻工作负荷第61-62页
   ·落实从优待警、营造和谐组织氛围第62-63页
   ·提高警务人员心理素质、完善警务人员心理健康保障体系第63-64页
   ·设计合理的职业发展通道第64-65页
第七章 研究局限与研究展望第65-66页
   ·研究局限性第65页
   ·研究建议第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-71页
作者简介第71-72页
致谢第72页

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