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天津市河东区社会管理创新体系构建研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-18页
   ·问题的提出第11-12页
   ·本文研究的意义和目的第12-16页
   ·本文研究的基本思路和主要内容第16-18页
第二章 社会管理创新理论概述第18-26页
   ·社会管理的概念第18页
   ·社会管理创新理论的基本内涵第18页
   ·社会管理创新理论的发展第18-21页
     ·我国社会管理创新理论的发展沿革第18-20页
     ·社会管理创新的国外理论发展第20-21页
   ·国内先进地区社会管理创新的实践经验第21-26页
     ·上海市加强和创新社会管理的探索与实践第21-22页
     ·浙江省诸暨市加强和创新社会管理的调查与思考第22-23页
     ·深圳市加强和创新社会管理的调查与思考第23-26页
第三章 河东区社会管理的现状分析第26-47页
   ·河东区社会经济发展概况第26-33页
     ·河东区社会经济发展沿革第26-27页
     ·河东区区位概况第27-29页
     ·河东区人口情况第29-30页
     ·河东区经济发展情况第30-32页
     ·河东区城市建设管理情况第32页
     ·河东区民主法治建设情况第32页
     ·河东区文化建设情况第32-33页
   ·河东区社会管理现状第33-40页
     ·坚持经济发展与社会管理统筹推进第33-34页
     ·坚持“五个到位”的工作思路第34-35页
     ·坚持把保障和改善民生作为社会管理创新的重点第35-36页
     ·坚持抓基层打基础第36-39页
     ·加强“两新”组织建设第39-40页
     ·加强流动人口和特殊人口的管理第40页
   ·河东区社会管理存在的问题第40-43页
     ·社会管理存在越位和缺位的现象第40-41页
     ·社会矛盾呈多发易发之势第41页
     ·社会管理的方式和手段单一第41-42页
     ·社会矛盾纠纷解决渠道不畅第42页
     ·矛盾问题解决难度大第42页
     ·社会安全体系还不完善第42-43页
     ·信息网络建设管理面临严峻挑战第43页
   ·社会管理问题产生的成因剖析第43-47页
     ·计划经济向市场经济转型第43页
     ·政府公共服务的效率不高第43页
     ·河东区基础条件薄弱第43-44页
     ·社会管理体制机制不顺第44页
     ·属地、属责单位责任不对等第44-45页
     ·“三多”现象影响了矛盾问题解决第45页
     ·部分群众依法维权意识淡薄第45-47页
第四章 河东区社会管理创新体系设计第47-54页
   ·社会管理创新体系构建的指导思想和基本原则第47-49页
     ·指导思想第47页
     ·基本原则第47-49页
   ·社会管理创新体系的基本内容第49-54页
     ·明确一个目标第50页
     ·实施两个战略第50页
     ·坚持三个优先第50-51页
     ·健全四个机制第51页
     ·突出五个注重第51-52页
     ·实现六个突破第52-54页
第五章 河东区社会管理创新体系实施的对策建议第54-65页
   ·完善社会管理体制第55-56页
     ·加强党委领导第55页
     ·强化政府负责第55页
     ·搞好社会协同第55-56页
     ·引导公民参与第56页
     ·健全法治保障第56页
   ·构建社会协同管理模式第56-59页
     ·注重发挥政府在社会服务管理中的主导作用第57页
     ·注重发挥各类社会组织在社会服务管理中的协同作用第57-59页
   ·加强社会服务保障体系建设第59-61页
     ·加大社会保障工作力度第59页
     ·大力发展社会事业第59页
     ·推进就业一体化建设第59页
     ·完善社会救助制度第59-60页
     ·加强流动人口、重点人员的管理与服务第60页
     ·进一步拓宽群众诉求表达渠道第60-61页
   ·加强社会矛盾纠纷大调解体系建设第61页
     ·加强大调解综合平台建设第61页
     ·着力提升专业调处效能第61页
     ·实施多元化纠纷解决机制第61页
   ·加强社会公共安全体系建设第61-63页
     ·完善现代防控体系建设第61-62页
     ·加强对突发事件的应急管理第62页
     ·深化安全生产监督管理第62页
     ·规范互联网新媒体引导和管理第62页
     ·深入开展严打整治和系列平安创建活动第62-63页
   ·加强社会管理组织领导体系建设第63-65页
     ·完善社会管理组织架构第63页
     ·加强社会管理创新人才队伍建设第63页
     ·构建社会管理综合信息处理平台第63页
     ·强化社会管理的投入保障第63-64页
     ·加强社会管理工作的督查考核第64-65页
参考文献第65-69页
致谢第69页

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