| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究现状分析 | 第10-11页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 “三调联动”机制的价值分析 | 第13-22页 |
| 2.1 “三调联动”机制的界定 | 第13页 |
| 2.2 “三调联动”机制的价值基础 | 第13-17页 |
| 2.2.1 “三调联动”机制是古代调解制度的启示和继承 | 第13-14页 |
| 2.2.2 “三调联动”机制是现代调解制度的创新和发展 | 第14-15页 |
| 2.2.3 “三调联动”机制是新时期解决纷争的有效方式 | 第15-16页 |
| 2.2.4 “三调联动”机制是创新社会治理的迫切要求 | 第16-17页 |
| 2.3 “三调联动”机制的具体价值 | 第17-22页 |
| 2.3.1 和谐社会秩序价值 | 第17-18页 |
| 2.3.2 公平正义价值 | 第18-19页 |
| 2.3.3 效率效益价值 | 第19-20页 |
| 2.3.4 平等自由价值 | 第20页 |
| 2.3.5 社会自治价值 | 第20-22页 |
| 第三章 “三调联动”机制的运行现状—以陕西省紫阳县为例 | 第22-33页 |
| 3.1 陕西省紫阳县社会矛盾纠纷的基本类型及其成因 | 第22-23页 |
| 3.2 当前社会矛盾纠纷的特征 | 第23-25页 |
| 3.3 紫阳县“三调联动”机制的运行状况 | 第25-31页 |
| 3.3.1 机构设置 | 第25-26页 |
| 3.3.2 联动模式 | 第26-27页 |
| 3.3.3 制度建设 | 第27页 |
| 3.3.4 联动流程 | 第27-29页 |
| 3.3.5 信息支撑 | 第29-30页 |
| 3.3.6 运行保障 | 第30-31页 |
| 3.4 “三调联动”机制的联动成效 | 第31-33页 |
| 第四章 “三调联动”机制的困境及原因分析 | 第33-43页 |
| 4.1 “三调联动”机制的理念误区 | 第33-34页 |
| 4.1.1 调解“万能论“与“无用论” | 第33页 |
| 4.1.2 强制调解倾向 | 第33-34页 |
| 4.2 “三调联动”机制的制度缺憾 | 第34-36页 |
| 4.2.1 资源整合机制不健全 | 第34-35页 |
| 4.2.2 配套保障措施不完善 | 第35页 |
| 4.2.3 主导作用发挥不明显 | 第35-36页 |
| 4.3 “三调联动”机制的法律困境 | 第36-38页 |
| 4.3.1 “三调联动”机制缺乏可靠的法律依据 | 第36-37页 |
| 4.3.2 三种调解协议效力存在差异性 | 第37页 |
| 4.3.3 调审结合模式的不合理性 | 第37-38页 |
| 4.4 “三调联动”机制产生困境的原因 | 第38-43页 |
| 4.4.1 思维理念层面分析 | 第38页 |
| 4.4.2 法律保障层面分析 | 第38-40页 |
| 4.4.3 调解协议法律效力分析 | 第40页 |
| 4.4.4 调审结合模式分析 | 第40-41页 |
| 4.4.5 调解主体分析 | 第41页 |
| 4.4.6 调解对象分析 | 第41-42页 |
| 4.4.7 运行保障层面分析 | 第42-43页 |
| 第五章 “三调联动”机制的完善 | 第43-53页 |
| 5.1 更新“三调联动”机制的思维理念 | 第43-44页 |
| 5.1.1 多元化纠纷解决方式理念 | 第43页 |
| 5.1.2 依法自愿调解的理念 | 第43-44页 |
| 5.2 加强“三调联动”机制的立法研究 | 第44-45页 |
| 5.3 完善“三调联动”机制的基础制度 | 第45-47页 |
| 5.3.1 完善人民调解制度 | 第45-46页 |
| 5.3.2 完善行政调解制度 | 第46-47页 |
| 5.3.3 完善司法调解制度 | 第47页 |
| 5.4 规范“三调联动”机制的衔接流程 | 第47-49页 |
| 5.4.1 人民调解与司法调解的衔接 | 第47-48页 |
| 5.4.2 行政调解与司法调解的衔接 | 第48页 |
| 5.4.3 人民调解与行政调解的衔接 | 第48-49页 |
| 5.5 健全“三调联动”机制的长效机制 | 第49-51页 |
| 5.5.1 健全纵向联动机制 | 第49页 |
| 5.5.2 完善横向联动机制 | 第49-50页 |
| 5.5.3 执行协调和交办督办制度 | 第50页 |
| 5.5.4 制定考评奖惩办法 | 第50-51页 |
| 5.5.5 建立预警与应急处置机制 | 第51页 |
| 5.6 强化“三调联动”机制的组织建设 | 第51-53页 |
| 5.6.1 “三调联动”组织机构设置 | 第51页 |
| 5.6.2 加强调解队伍建设 | 第51-52页 |
| 5.6.3 增强调解经费保障 | 第52页 |
| 5.6.4 注重调解信息化运用 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
