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贪腐官员道德裂变研究

内容摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪言第10-19页
 第一节 课题的立论依据第10-12页
  一. 选题缘起及意义第10-11页
  二. 本课题的研究目的第11-12页
  三. 课题的创新点第12页
 第二节 课题的研究现状第12-15页
  一. 国内研究现状第12-13页
  二. 国外研究现状第13-15页
 第三节 课题的研究方案第15-19页
  一. 需要说明的问题第15-16页
  二. 研究逻辑、框架及内容第16-17页
  三. 研究方法第17-19页
第二章 贪腐官员道德裂变概述第19-36页
 第一节 官员腐败与道德裂变第19-26页
  一. 何为官员腐败第19-20页
  二. 何为道德裂变第20-22页
  三. 官员道德裂变与官员权力腐败的内在联系第22-26页
 第二节 官员道德裂变规律概说及影响第26-29页
  一. 官员道德裂变规律概说第26-28页
  二. 官员道德裂变的社会影响第28-29页
 第三节 贪腐官员之内在道德机制的转变第29-36页
  一. 道德认知的错位第30-32页
  二. 道德反省与道德意志的缺位第32-33页
  三. 道德理想与道德信念的丧失第33-36页
第三章 贪腐官员道德裂变成因之道德分析第36-53页
 第一节 官员个体道德的扭曲与腐败的滋生第36-41页
  一. 极端利己主义——贪腐官员的腐败动机第36-37页
  二. 扭曲的道德心理——贪腐官员的腐败心理第37-39页
  三. 外在道德思想的推动——道德多元化对贪腐官员的影响第39-41页
 第二节 封建道德残余催生官员道德裂变第41-49页
  一. “官本位”的价值追求和思维方式第41-43页
  二. 家族责任与社会责任:宗法伦理下官员双重道德位格的失衡第43-46页
  三. “亲亲相隐”:贪腐官员的非公正道德第46-49页
 第三节 权力运行与制约机制的缺陷助推官员道德裂变第49-53页
  一. 缺乏道德评判标准的官员选任与考察机制第49-50页
  二. 缺乏道德监督的权力监督机制第50-53页
第四章 贪腐官员道德裂变规避对策之道德分析第53-66页
 第一节 提升官员个体道德修养第53-57页
  一. 强化官员“以人为本”的道德认知第53-54页
  二. 培养全心全意为人民服务的道德信念第54-56页
  三. 树立官员“依法行政”的道德观第56-57页
 第二节 加强全民道德素质建设第57-60页
  一. 提高全民反腐意识,营造廉洁的社会道德氛围第57-58页
  二. 祛除陈腐道德观念,建立公正的社会道德规范第58-60页
 第三节 建立和完善官员道德管理机制第60-66页
  一. 加强对官员的道德教育第60-61页
  二. 建立长效的道德监督与道德赏罚机制第61-63页
  三. 坚持德治与法治的兼容并蓄第63-66页
第五章 结语第66-67页
参考文献第67-72页
后记第72页

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