首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

电子化政府中公务员行政责任问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 引言第10-17页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究意义及研究方法第11-12页
   ·国内外研究现状第12-16页
     ·国内研究现状第12-13页
     ·国外研究现状第13-16页
   ·论文逻辑架构图第16-17页
第2章 电子化政府概述第17-25页
   ·电子化政府的概念与构成第17-20页
     ·概念厘定第17-18页
     ·构成要素第18-19页
     ·服务对象第19-20页
   ·电子化政府的特征描述第20-21页
     ·虚拟性第20页
     ·技术性第20-21页
     ·互动性第21页
   ·电子化政府的建设与发展第21-25页
     ·电子化政府的发展阶段第21-23页
     ·电子化政府的建设成就与不足第23页
     ·电子化政府的发展趋势第23-25页
第3章 电子化政府视阈下的行政责任第25-31页
   ·行政责任的概念第25-29页
     ·责任第25-26页
     ·行政责任第26-27页
     ·历史维度下的行政责任第27-29页
   ·电子化政府中公务员行政责任现状及社会意义第29-31页
     ·公务员行政责任第29页
     ·公务员行政责任现状第29-30页
     ·公务员承担行政责任的意义第30-31页
第4章 电子化政府对公务员履行行政责任的新要求第31-50页
   ·公务员行政责任多元化第31-40页
     ·电子化政府与实体政府并存第31-33页
     ·电子化政府的独特性第33-35页
     ·以上海市人力资源和社会保障局门户网站为例第35-40页
   ·技术性责任占据先导地位第40-43页
     ·技术的意义第40-41页
     ·公务员论为技术的奴隶第41-43页
   ·道德责任对弱化自由裁量权的救治第43-50页
     ·自由裁量权的基本意蕴第43-45页
     ·自由裁量权对主观行政责任的影响第45-47页
     ·道德责任防治道德选择引发的风险第47-50页
第5章 电子化政府中公务员行政责任实现的保障机制第50-67页
   ·外部控制第51-57页
     ·技术及其基础设施支撑第51-53页
     ·法律制度规范建设第53-55页
     ·行政流程再造第55-57页
   ·内部控制第57-63页
     ·基于人性的假说第57-59页
     ·德性的力量第59-61页
     ·自由裁量权与其约束性条件第61-63页
   ·平衡内外部控制第63-67页
     ·外部控制利弊分析第63-64页
     ·内部控制利弊分析第64-65页
     ·平衡内外部控制下的新路径第65-67页
第6章 结语第67-69页
参考文献第69-74页
致谢第74页

论文共74页,点击 下载论文
上一篇:明朝中前期对外交往中的宦官集团
下一篇:双眼植入多焦点人工晶状体与单眼视设计术后视功能及满意度的比较研究