首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--民法论文

无因管理制度研究--以必要费用为视角

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
第一章 无因管理制度概述第10-22页
 一、 无因管理的概念第10-11页
 二、 无因管理的理论渊源第11-12页
 三、 无因管理的构成要件第12-15页
  (一) 无因管理的构成要件第12-14页
  (二) 我国无因管理制度的具体问题第14-15页
 四、 无因管理的类型及效力第15-20页
  (一) 适法的无因管理第16-18页
  (二) 不适法的无因管理第18-19页
  (三) 不真正无因管理第19-20页
 五、 无因管理制度价值分析第20-22页
  (一) 有利于本人利益的保护第20页
  (二) 有利于管理人必要费用及损害赔偿第20-21页
  (三) 有利于社会公共利益的保护第21-22页
第二章 域外无因管理制度分析第22-33页
 一、 大陆法系无因管理制度分析第22-28页
  (一) 罗马法之分析第23页
  (二) 《法国民法典》之分析第23-25页
  (三) 《德国民法典》之分析第25-28页
  (四) 日本民法相关规定之分析第28页
 二、 英美法系相关制度分析第28-29页
 三、 两大法系之综合比较第29-33页
  (一) 管理或干预的前提第30页
  (二) 行为类型第30页
  (三) 费用请求第30-31页
  (四) 本人责任第31页
  (五) 管理人责任第31-33页
第三章 我国无因管理制度及其缺陷第33-38页
 一、 我国现行的无因管理制度第33-34页
 二、 我国无因管理制度的缺陷第34-38页
  (一) 内容缺失、规范性差第34-35页
  (二) “必要费用”范围狭窄第35页
  (三) 未规定管理人、第三人的损害赔偿制度第35-36页
  (四) 与见义勇为行为界分模糊第36-38页
第四章 完善我国无因管理制度的构想第38-46页
 一、 完善报酬请求权第38-40页
 二、 扩大无因管理“必要费用”范围第40-41页
 三、 完善管理人、第三人的损害赔偿制度第41-43页
  (一) 完善管理人赔偿制度第41-42页
  (二) 完善第三人赔偿制度第42-43页
 四、 明确见义勇为行为人的损害补偿制度第43-46页
结语第46-47页
参考文献第47-49页
个人简历第49-50页
后记第50页

论文共45页,点击 下载论文
上一篇:旅游合同中营业人瑕疵担保责任研究
下一篇:试论个人破产制度在我国的构建