| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| ·问题的提出和选题意义 | 第11-12页 |
| ·ODI 战略研究现状和新动向 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 第二章 研究模型及内容 | 第15-17页 |
| ·研究模型 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究假设 | 第15-17页 |
| 第三章 理论假设提出 | 第17-26页 |
| ·海外直接投资的母国微观效应分析 | 第17-19页 |
| ·内部化理论 | 第17-18页 |
| ·学习效应理论 | 第18-19页 |
| ·向发达国家和非发达国家海外直接投资分析 | 第19页 |
| ·联系理论及其适用性分析 | 第19-21页 |
| ·社会认知理论 | 第21页 |
| ·ODI 企业的人力资源管理 | 第21-23页 |
| ·员工福利保障 | 第21-22页 |
| ·个人发展空间 | 第22-23页 |
| ·职业自豪感 | 第23页 |
| ·国内员工对 ODI 企业的认知及员工行为 | 第23-26页 |
| ·需求层次理论 | 第23-24页 |
| ·双因素理论 | 第24页 |
| ·社会交换理论(Social Exchange Theory) | 第24-26页 |
| 第四章 研究设计与数据收集 | 第26-34页 |
| ·研究设计 | 第26-27页 |
| ·国内员工行为实验设计 | 第26页 |
| ·国内员工对企业投资去向认知的调查设计 | 第26页 |
| ·国内员工对 ODI 企业认知的调查设计 | 第26-27页 |
| ·问卷信度、效度检验 | 第27-32页 |
| ·国内员工行为问卷信度、效度检验 | 第27-29页 |
| ·国内员工对 ODI 企业认知问卷信度效度检验 | 第29-32页 |
| ·数据整理 | 第32-34页 |
| ·企业 ODI 变量（自变量 X）： | 第32页 |
| ·国内员工对 ODI 企业认知变量（变量 M） | 第32-33页 |
| ·国内员工行为变量（顺序类别因变量 Y） | 第33-34页 |
| 第五章 数据分析和假设检验 | 第34-65页 |
| ·实验组和控制组的员工行为差异性分析 | 第34-38页 |
| ·各员工行为分变量结果差异分析 | 第34-36页 |
| ·研究假设中各员工行为变量差异分析 | 第36-38页 |
| ·我国企业海外直接投资与国内员工行为的相关分析 | 第38-47页 |
| ·ODI 战略变量与各员工行为分变量的相关关系 | 第38-40页 |
| ·ODI 战略变量与各员工行为变量的相关关系 | 第40-42页 |
| ·ODI 去向对员工行为分变量的相关分析 | 第42-45页 |
| ·ODI 去向对员工行为变量的相关分析 | 第45-47页 |
| ·我国海外直接投资对国内员工行为的回归分析 | 第47-53页 |
| ·国内员工的企业选择结论 | 第50-51页 |
| ·国内员工的企业稳定性结论 | 第51-52页 |
| ·国内员工的工作表现结论 | 第52-53页 |
| ·ODI 对国内员工认知的影响分析 | 第53-55页 |
| ·实验组和控制组的员工认知无差异性分析 | 第53-54页 |
| ·我国海外直接投资战略对国内员工认知的正向检验 | 第54-55页 |
| ·国内员工对 ODI 企业的认知对员工行为的影响分析 | 第55-60页 |
| ·国内员工对 ODI 企业福利保障认知对员工行为的影响结论 | 第57-58页 |
| ·国内员工对 ODI 企业个人发展空间的认知对员工行为的影响结论 | 第58-59页 |
| ·国内员工对 ODI 企业职业自豪感的认知对员工行为的影响结论 | 第59-60页 |
| ·国内员工对 ODI 企业以上三方面的认知对员工行为的影响结论 | 第60页 |
| ·国内员工对 ODI 企业认知的中介作用分析 | 第60-63页 |
| ·线性相关检验 | 第63-65页 |
| 第六章 结论和意义 | 第65-68页 |
| ·研究结论和解释 | 第65-67页 |
| ·海外直接投资战略对国内员工行为的影响 | 第65页 |
| ·海外直接投资方向对国内员工行为的影响 | 第65-66页 |
| ·海外直接投资战略、投资方向对国内员工行为变异解释比较 | 第66页 |
| ·海外直接投资战略对国内员工认知的影响结论 | 第66页 |
| ·国内员工对 ODI 企业的认知对员工行为的影响 | 第66-67页 |
| ·理论和实践意义 | 第67-68页 |
| ·理论意义 | 第67页 |
| ·企业实践意义 | 第67-68页 |
| 第七章 结束语 | 第68-70页 |
| ·主要工作和结论 | 第68-69页 |
| ·主要工作 | 第68-69页 |
| ·主要结论 | 第69页 |
| ·研究局限和后续研究 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录 1 | 第74-79页 |
| 附录 2 | 第79-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第84-86页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第86-87页 |
