摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
引言 | 第8-10页 |
第一章 案例引入和问题提出 | 第10-12页 |
第二章 内幕人员归责的理论基础 | 第12-18页 |
第一节 美国内幕人员归责理论 | 第12-16页 |
一、 平等接触理论(equalaccess theory) | 第13页 |
二、 受托义务理论(fiduciary theory) | 第13-14页 |
三、 非法盗用理论(misappropriation theory) | 第14-15页 |
四、 信息泄露理论(tipper-tippee theory) | 第15页 |
五、 临时内部人理论(temporary insider theory) | 第15-16页 |
第二节 我国规定和理论借鉴 | 第16-18页 |
一、 现有规定 | 第16-17页 |
二、 理论的借鉴 | 第17-18页 |
第三章 内幕人员的类型 | 第18-27页 |
第一节 特殊主体还是一般主体 | 第18-20页 |
第二节 内幕人员的范围和分类 | 第20-23页 |
一、 境外有关规定 | 第20-21页 |
二、 我国法律规定 | 第21-23页 |
第三节 我国内幕交易主体的实证分析 | 第23-27页 |
第四章 内幕人员认定的实务问题 | 第27-33页 |
第一节 内幕信息知情人员的认定 | 第27-30页 |
一、 内幕信息的认定 | 第27-28页 |
二、 工作职责的认定 | 第28-29页 |
三、 持股比例的认定 | 第29-30页 |
四、 身份变化的问题 | 第30页 |
第二节 非法获取内幕信息人员的认定 | 第30-33页 |
一、 手段的非法性 | 第31页 |
二、 身份的非法性 | 第31-33页 |
结语 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-35页 |
致谢 | 第35-36页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第36页 |