内蒙古日报传媒集团核心竞争力研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-9页 |
| ·本文的研究背景 | 第8页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第8页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第8-9页 |
| 2 核心竞争力概述 | 第9-15页 |
| ·核心竞争力综述 | 第9-13页 |
| ·核心竞争力的起源 | 第9-10页 |
| ·核心竞争力文献综述 | 第10-12页 |
| ·核心竞争力的特征 | 第12-13页 |
| ·报业集团核心竞争力综述 | 第13-15页 |
| ·对报业集团含义的理解 | 第13页 |
| ·报业集团核心竞争力综述 | 第13-15页 |
| ·核心竞争力对报业集团的重要作用 | 第15页 |
| 3 内蒙古日报传媒集团外部环境 | 第15-22页 |
| ·外部环境分析 | 第15-19页 |
| ·国家经济环境 | 第15-16页 |
| ·内蒙古自治区经济环境 | 第16页 |
| ·国家政策对传媒业改革的推动和支持 | 第16-18页 |
| ·社会文化环境 | 第18-19页 |
| ·行业竞争环境分析 | 第19-21页 |
| ·报纸行业基本特征 | 第19-20页 |
| ·新时期内蒙古报业的发展情况 | 第20-21页 |
| ·报纸行业产业环境分析 | 第21-22页 |
| 4 内蒙古日报传媒集团内部环境分析 | 第22-32页 |
| ·内蒙古日报传媒集团概述 | 第22-27页 |
| ·内蒙古日报传媒集团简介 | 第22-23页 |
| ·内蒙古日报传媒集团产品情况 | 第23-24页 |
| ·内蒙古日报传媒集团组织机构 | 第24-25页 |
| ·内蒙古日报传媒集团经营情况 | 第25-26页 |
| ·内蒙古日报传媒集团处级干部聘用情况 | 第26页 |
| ·内蒙古日报传媒集团文化体制改革回顾 | 第26-27页 |
| ·价值链理论与集团竞争优势 | 第27-30页 |
| ·价值链分析的基本原理 | 第27-28页 |
| ·内蒙古日报传媒集团办报的价值链构成 | 第28-30页 |
| ·内蒙古日报传媒集团SWOT分析 | 第30-31页 |
| ·内蒙古日报传媒集团的运作模式分 | 第31-32页 |
| 5 核心竞争力评价模型建立 | 第32-40页 |
| ·报业集团核心竞争力评价指标体系 | 第32-37页 |
| ·评价指标体系建立以及建立的原则 | 第32-35页 |
| ·评价指标体系主要指标含义 | 第35-37页 |
| ·模糊综合评判模型 | 第37-40页 |
| ·层次分析法 | 第37-39页 |
| ·模糊数学综合评判法 | 第39-40页 |
| 6 内蒙古日报传媒集团核心竞争力的评价分析 | 第40-45页 |
| ·层次分析法评价 | 第40-43页 |
| ·确定权重 | 第40-42页 |
| ·构造出判断矩阵 | 第42-43页 |
| ·以各层次为单位进行排序 | 第43页 |
| ·层次间排序 | 第43页 |
| ·模糊综合判断 | 第43-44页 |
| ·打分结果 | 第44-45页 |
| 7 提升内蒙古日报传媒集团核心竞争力的途径 | 第45-54页 |
| ·加大评论力度,增强影响力 | 第45-46页 |
| ·改善组织结构是打造核心竞争力的根本保障 | 第46-47页 |
| ·建立新组织结构的原则 | 第46页 |
| ·调整集团主要部门的设置 | 第46-47页 |
| ·以人为本,推动队伍建设 | 第47-50页 |
| ·人才的招聘与选拔 | 第47-48页 |
| ·从专业角度出发,明确考核制度 | 第48-50页 |
| ·健全各种制度,设计科学薪酬体系 | 第50页 |
| ·明确受众范围,确定市场定位 | 第50-51页 |
| ·提高信息技术水平,实现发展战略 | 第51-52页 |
| ·夯实基础,加强组织制度建设 | 第52页 |
| ·明确经营管理工作的重点 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |
