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交通行业干部培训信息化协作平台的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·课题的来源和意义第9-11页
     ·课题的背景第9页
     ·课题的来源第9-10页
     ·课题的意义第10-11页
   ·论文的主要内容第11-12页
   ·论文的主要研究方法第12-13页
   ·论文研究重点难点第13页
   ·论文研究基本观点和创新点第13-15页
第二章 相关理论及技术支持第15-28页
   ·国内外远程教育的现状分析第15-17页
     ·远程教育的基本理论第15-16页
     ·远程教育的信息化发展过程第16-17页
   ·云计算及其在远程教育背景下的应用分析第17-28页
     ·并行计算与网格计算第18-19页
     ·云计算的定义第19页
     ·云计算的基础第19-20页
     ·云计算的兴起第20-21页
     ·云计算的优点第21-22页
     ·云计算体系结构第22-24页
     ·云服务的技术层次第24-25页
     ·SaaS(Software-as-a-service)软件即服务理念第25-28页
第三章 基于云计算模式下的交通行业1+32培训平台规划第28-42页
   ·需求分析概述第28页
   ·交通行业1+32培训平台项目基本需求分析第28-31页
     ·本项目建设规模第28页
     ·项目建设目标和建设内容第28-31页
   ·基于云计算的远程教育系统特点第31-35页
     ·传统远程教学所面临的问题第31-32页
     ·基于云计算远程教育系统的设计第32-35页
   ·系统总体设计方案第35-42页
     ·基于云计算的设计方案优势第35-36页
     ·项目调查研究的主要内容和研究思路第36-39页
     ·项目总体架构设计第39-40页
     ·项目总体架构方案第40-42页
第四章 “1+32”协作机制工作流模型设计第42-52页
   ·概述第42页
   ·“1+32”培训协作机制现状分析第42-43页
   ·基于诺兰模型的培训体系信息化分析第43-44页
   ·基于关键成功因素法的培训体系信息化规划第44-48页
     ·关键成功因素法(CSF)第44-46页
     ·培训体系信息化规划第46-48页
   ·培训体系信息化流程再造第48-52页
     ·工作流技术第48-49页
     ·培训体系信息化流程再造第49-52页
第五章 “1+32”协作机制工作流模型的实现第52-71页
   ·概述第52页
   ·培训体系的组织结构第52-53页
   ·系统需求分析第53-58页
     ·办公导航功能第53页
     ·网络办公工作任务第53-58页
   ·培训管理数据流分析第58-63页
     ·项目申报阶段第58-59页
     ·项目执行阶段第59-62页
     ·项目完成阶段第62-63页
   ·数据库规划设计部分第63-65页
   ·软件系统运行界面说明第65-68页
     ·登录《中国交通教育培训网》办公系统第65页
     ·培训办(用户二)发布项目申报通知第65-66页
     ·各个培训承办单位(用户三)提交项目申报书第66-67页
     ·培训办(用户二)审查项目申报书第67-68页
   ·基于竞争机制模式下培训申请的详细设计第68-71页
  情景模拟设计第69-71页
第六章 结论与展望第71-73页
   ·结论第71-72页
   ·展望第72-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-77页
附录:程序设计代码第77-80页

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