高管背景特征与企业绩效关系实证研究--以房地产行业上市公司为例
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-5页 |
第一章 绪论 | 第5-14页 |
·研究背景 | 第5页 |
·研究目的和意义 | 第5-6页 |
·国内外研究综述 | 第6-12页 |
·国外研究文献综述 | 第6-10页 |
·国内研究文献综述 | 第10-12页 |
·研究框架与创新点 | 第12-14页 |
第二章 房地产上市公司及其高管背景特征现状 | 第14-19页 |
·房地产行业上市公司现状 | 第14-16页 |
·房地产行业上市公司特征分析 | 第14-15页 |
·房地产行业上市公司财务状况分析 | 第15-16页 |
·房地产行业上市公司存在问题分析 | 第16页 |
·房地产行业上市公司高管背景特征现状 | 第16-19页 |
·高层管理团队人口特征现状描述 | 第16-18页 |
·高层管理团队其他特征描述 | 第18-19页 |
第三章 变量选择理论基础及模型设计 | 第19-26页 |
·理论基础 | 第19-20页 |
·信息决策理论 | 第19页 |
·团队凝聚力理论 | 第19-20页 |
·创新理论 | 第20页 |
·变量选择 | 第20-24页 |
·自变量选择 | 第20-23页 |
·控制变量选择 | 第23页 |
·因变量选择 | 第23-24页 |
·模型设计 | 第24-26页 |
·多元线性回归模型 | 第24页 |
·解释变量的显著性检验(t检验) | 第24-25页 |
·高管背景特征与企业绩效关系模型 | 第25-26页 |
第四章 高层管理背景特征与企业绩效关系实证研究 | 第26-33页 |
·高层管理背景特征总体数据描述性统计 | 第26-27页 |
·高层管理背景特征与企业绩效相关性分析 | 第27-28页 |
·高层管理背景特征与企业绩效多元线性回归分析 | 第28-33页 |
·全样本多元线性回归分析 | 第28-30页 |
·第一组企业回归分析 | 第30-31页 |
·第二组企业回归分析 | 第31-32页 |
·第三组企业回归分析 | 第32-33页 |
第五章 结论总结及政策建议 | 第33-36页 |
·结论总结 | 第33-34页 |
·政策建议 | 第34-35页 |
·研究局限性及进一步展望 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-39页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |