| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的以及价值 | 第11页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| 第二章 企业内部控制的研究综述 | 第13-23页 |
| ·内部控制的概念和作用 | 第13-16页 |
| ·内部控制的内涵 | 第13页 |
| ·内部控制的目标 | 第13-14页 |
| ·内部控制框架 | 第14-15页 |
| ·内部控制的重要意义与局限 | 第15-16页 |
| ·内部控制的国内外实践的研究 | 第16-23页 |
| ·内部控制的国外发展历程 | 第16-20页 |
| ·我国内部控制发展历程 | 第20-23页 |
| 第三章 油气田后勤 A 企业内部控制现状和存在问题分析 | 第23-42页 |
| ·油气田后勤 A 企业内部控制现状 | 第23-26页 |
| ·油气田后勤 A 企业简介 | 第23-24页 |
| ·油气田后勤 A 企业内部控制要素 | 第24-25页 |
| ·油气田后勤 A 企业内部控制专门机构 | 第25-26页 |
| ·油气田后勤 A 企业业务内部控制设计形式 | 第26-33页 |
| ·工程建设流程控制 | 第26-30页 |
| ·经营计划流程控制 | 第30-33页 |
| ·油气田后勤 A 企业内部控制运行评价 | 第33-36页 |
| ·油气田后勤 A 企业内部控制存在问题分析 | 第36-42页 |
| ·企业内部控制环境有待完善 | 第36-38页 |
| ·内部控制缺乏执行力 | 第38-39页 |
| ·内部控制监督乏力 | 第39-42页 |
| 第四章 后勤 A 企业内部控制优化研究 | 第42-57页 |
| ·强化内部环境建设 | 第42-46页 |
| ·完善企业治理结构 | 第42页 |
| ·建立科学的人力资源政策 | 第42-45页 |
| ·塑造优良的企业文化 | 第45-46页 |
| ·重视风险评估和风险控制 | 第46-48页 |
| ·强化企业的控制活动，增加内部控制的执行度 | 第48-51页 |
| ·提高信息交流的有效性 | 第51-53页 |
| ·监督企业内部控制过程 | 第53-57页 |
| 第五章 结论 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |