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证券经纪业务发展新趋势与证券公司内部管理体系建设

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1. 绪论第12-17页
   ·论文研究背景第12-13页
   ·论文研究的意义第13-14页
   ·论文的主要内容及结构安排第14-15页
   ·文献综述第15-16页
   ·论文创新与不足第16-17页
2. 证券经纪业务发展的历史与模式第17-27页
   ·证券经纪业务的基本概念第17-19页
     ·什么叫“经纪”?第17页
     ·证券经纪第17页
     ·证券经纪商第17-18页
     ·证券经纪业务的服务特点第18-19页
   ·证券经纪业务发展的历程第19-22页
     ·以美国为代表的证券经纪业务发展历程第19-20页
     ·我国证券市场发展的历史第20-21页
     ·我国证券经纪业务发展历史第21-22页
   ·证券经纪业务模式第22-27页
     ·以美国为代表的证券经纪业务模式第22-24页
     ·国外经纪业务发展的特点第24-25页
     ·我国传统经纪业务模式第25-27页
3. 目前我国证券经纪业务面临的问题及其原因第27-32页
   ·目前我国证券经纪业务面临的问题第27-30页
     ·收入模式单一,证券公司大打佣金价格战第27-28页
     ·证券经纪业务营销渠道单一第28页
     ·证券经纪人的素质良莠不齐第28-29页
     ·内部管理体系僵化第29页
     ·证券经纪业务经营结构类似第29页
     ·依靠政府生存,自身能力弱第29页
     ·网点分布不均第29-30页
   ·我国券商存在上述问题的原因分析第30-32页
     ·我国证券市场起步晚,市场准入制度严格第30页
     ·市场需求与所提供的服务供给之间存在矛盾第30-31页
     ·传统的经纪业务模式存在着成本刚性与收入弹性的矛盾第31-32页
4. 证券经纪业务新的发展趋势第32-38页
   ·新趋势出现的原因第32-33页
     ·外部原因第32-33页
     ·内部原因第33页
   ·证券经纪业务发展的新趋势第33-38页
     ·经营理念的转变第33-34页
     ·服务方式上由“坐商”向“行商”的转变第34-35页
     ·服务内容与服务特色的转变第35-36页
     ·客户关系管理系统的广泛应用第36页
     ·合规化管理已成为证券公司任何业务发展的前提第36-37页
     ·证券营销渠道的多样化第37页
     ·投资顾问团队的建设第37页
     ·内部运营体系的搭建第37-38页
5. 证券公司为适应业务发展新趋势完善内部管理体系的探索——以G证券公司为例第38-57页
   ·G证券公司内部管理体系框架第39-43页
     ·G证券公司原来的内部管理体系第39-40页
     ·G证券公司现在的内部管理体系第40-43页
   ·G证券公司内部管理体系建设之一-----合规化管理第43-45页
     ·合规制度的建设第43页
     ·合规体系的搭建第43-44页
     ·合规管理信息平台的建设第44页
     ·合规培训第44-45页
   ·G证券公司内部管理体系建设之二---业务运营体系的搭建第45-46页
   ·G证券公司内部管理体系建设之三---投资顾问团队的建设第46-48页
     ·投资顾问团队组织结构的建设第46页
     ·形成公司咨询服务产品化第46-47页
     ·该产品自2008年推出以后,收到了显著的效果第47-48页
   ·G证券公司内部管理体系建设之四---客户服务体系的创新第48-52页
     ·客户服务内部体系的搭建第48页
     ·G证券公司的客户服务流程介绍第48-50页
     ·客户关系管理系统的使用第50-51页
     ·客户适当性管理第51-52页
   ·G证券公司内部管理体系建设之五---营销管理体系的建立第52-54页
     ·G证券公司营销管理体系第52-53页
     ·营销制度建设第53页
     ·客户经理的资格管理第53页
     ·客户经理的执业行为管理第53页
     ·客户经理的绩效考核第53-54页
     ·客户经理的风险合规管理第54页
   ·G证券公司内部管理体系建设之六---渠道开发体系的建立第54-57页
     ·营销渠道因客户的需求而变得多样化第54-55页
     ·营销渠道开发工作的流程第55-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-59页
致谢第59-60页
在读期间科研成果目录第60页

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