航空制造企业知识管理模式优化研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
·研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·国内外研究现状分析 | 第11-14页 |
·知识管理研究现状 | 第11-12页 |
·知识管理模式研究现状 | 第12-14页 |
·航空制造企业知识管理研究现状 | 第14页 |
·本文的主要内容 | 第14-15页 |
·本文的研究方法 | 第15-16页 |
第2章 航空制造企业知识管理模式研究的理论基础 | 第16-21页 |
·知识管理理论 | 第16-18页 |
·知识管理的涵义 | 第16页 |
·知识管理的过程 | 第16-17页 |
·知识管理模式 | 第17-18页 |
·协同知识管理模式 | 第18-21页 |
·协同 | 第18-19页 |
·协同知识管理基本模型 | 第19-21页 |
第3章 航空制造企业知识管理现状分析 | 第21-29页 |
·航空制造企业现状 | 第21-22页 |
·必要性 | 第22-24页 |
·内部需求分析 | 第24-29页 |
第4章 航空制造企业知识管理模式的优化模式设计 | 第29-43页 |
·优化模式构建原则 | 第29-30页 |
·模式优化依据 | 第30-33页 |
·企业知识分类 | 第33-34页 |
·协同知识管理的影响因素 | 第34-37页 |
·影响航空制造企业知识管理模式的外部因素 | 第34页 |
·影响航空制造企业知识管理模式的内部因素 | 第34-37页 |
·平台设计 | 第37-39页 |
·逻辑结构 | 第37-38页 |
·协同知识管理平台整体设计 | 第38-39页 |
·优化后的知识管理模式 | 第39-43页 |
第5章 航空制造企业协同知识管理模式的实施策略 | 第43-47页 |
·克服知识应用和创新中的困难 | 第43页 |
·不断优化激励机制 | 第43-44页 |
·扁平化组织结构 | 第44页 |
·建立以人为本的管理制度 | 第44-45页 |
·加强底层信息化平台建设 | 第45页 |
·营造适合知识管理发展的企业文化氛围 | 第45页 |
·建立适宜的评估机制 | 第45-47页 |
第6章 案例研究 | 第47-56页 |
·案例背景 | 第47页 |
·案例分析 | 第47-56页 |
·知识管理存在的问题 | 第47-48页 |
·主要业务分析 | 第48页 |
·协同知识管理实施流程 | 第48-50页 |
·协同知识管理文化 | 第50-51页 |
·协同知识管理组织结构 | 第51-53页 |
·协同知识管理的人力资源建设 | 第53-54页 |
·协同知识管理平台 | 第54-55页 |
·整体评价 | 第55-56页 |
第7章 结论与展望 | 第56-58页 |
·研究结论 | 第56页 |
·主要创新点 | 第56页 |
·研究展望 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第63页 |