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乡镇服务型政府建设法律问题研究--以山东临沂市乡镇政府建设为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
导言第10-11页
第一章 乡镇服务型建设的必然性和必要性第11-19页
 一、 乡镇服务型政府的概念和特征第11-13页
  (一) 乡镇服务型政府的概念第11-12页
  (二) 乡镇服务型政府的特征第12-13页
 二、 乡镇服务型政府建设的必然性第13-17页
 三、 乡镇服务型政府建设的必要性第17-19页
  (一) 社会转型需要乡镇服务型政府第17-18页
  (二) 新农村建设需要乡镇服务型政府第18页
  (三)社会管理创新需要乡镇服务型政府第18-19页
第二章 乡镇服务型政府建设中的问题第19-27页
 一、 乡镇服务型政府建设中的问题第20-23页
  (一) 政府职能定位不准第20页
  (二) 行政体制不健全第20-21页
  (三) 财力不足第21-22页
  (四)人员素质不高导致执法不规范第22-23页
 二、 乡镇服务型政府建设中问题的原因第23-27页
  (一) 历史原因第23-24页
  (二) 经济原因第24-25页
  (三) 文化原因第25-26页
  (四) 制度原因第26-27页
第三章 加强乡镇服务型政府建设的法律对策第27-38页
 一、 转变乡镇政府及其工作人员的理念第27-31页
  (一) 乡镇政府当前的主要任务第27-29页
  (二) 乡镇政府及其工作人员应有的理念第29-31页
 二、 合理界定乡镇政府职能第31-33页
  (一) 乡镇政府的法定职能第31-33页
  (二) 乡镇政府的职能定位第33页
 三、 创新乡镇政府管理体制第33-35页
  (一) 实现政府权责能的统一第33-34页
  (二) 完善行政司法救济途径第34-35页
  (三) 加强行政指导行为第35页
 四、 加强乡镇政府管理制度建设第35-36页
  (一) 合理配置行政权力,科学规范政府的组织设置和管理手段第35-36页
  (二) 优化政府服务流程,提高行政服务效率第36页
 五、 完善乡镇干部管理制度第36-37页
  (一) 提高乡镇干部思想政治素质第37页
  (二) 完善科学的领导干部考核机制,实现干部权责利相统一第37页
 六、 提高行政机关依法行政能力第37-38页
结束语第38-39页
参考文献第39-40页
致谢第40页

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