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中国绩效预算制度研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 序论第8-12页
   ·选题背景及研究意义第8-9页
   ·文献综述第9-11页
     ·绩效预算的国外研究现状第9-10页
     ·绩效预算的国内研究现状第10-11页
   ·论文研究结构第11-12页
2 绩效预算的相关概念第12-15页
   ·绩效预算的涵义第12页
   ·绩效预算的特征第12-14页
     ·量化衡量结果第12-13页
     ·实施总量控制第13页
     ·充分自主权第13页
     ·全面报告结果第13-14页
   ·绩效预算的模式第14-15页
3 绩效预算编制第15-21页
   ·控制公共支出总额第15-16页
   ·实施中期预算框架第16-18页
     ·中期预算框架的内容第16-17页
     ·中期预算框架优点第17页
     ·上海浦东实行的中期预算第17-18页
   ·优化资源配置第18-19页
   ·我国试点地区的预算编制第19-21页
4 绩效预算的执行第21-30页
   ·预算执行的控制制度第21-24页
     ·外部控制制度第22页
     ·内部控制制度第22-23页
     ·管理责任第23-24页
   ·绩效预算中的绩效合同第24-27页
     ·政府与部门间的绩效合同第24-26页
     ·部门与下属及执行机构间的绩效合同第26-27页
   ·公共部门的市场机制第27页
   ·公共收支两条线管理第27-30页
     ·公共支出管理第27-28页
     ·上海浦东新区的公共支出管理第28-29页
     ·国库集中收付制第29-30页
5 绩效预算评价第30-36页
   ·绩效评价体系第30-31页
   ·绩效评价步骤第31-33页
   ·浦东新区教育投入的绩效评价第33-36页
6 我国绩效预算存在的问题第36-41页
   ·绩效预算编制中的问题第36-37页
   ·绩效预算执行中的问题第37-38页
   ·绩效预算评价中的问题第38-41页
7 完善我国绩效预算的措施第41-49页
   ·预算编制的改进第41-43页
   ·我国绩效预算执行的改善第43-46页
     ·完善外部控制机制第43-45页
     ·从外部控制逐渐过渡到内部控制第45页
     ·深化国库集中收付制度改革第45-46页
   ·绩效预算评价的改革思路第46-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
后记第53-54页

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