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基于导师制的研究生隐性知识获取策略研究

内容提要第1-6页
一、绪论第6-12页
 (一) 研究背景第6页
 (二) 研究现状及发展趋向第6-8页
 (三) 问题的提出第8-10页
 (四) 研究的主要目的及意义第10页
 (五) 研究方法及研究计划第10-11页
 (六) 研究的创新点第11-12页
二、基于导师制隐性知识获取的基本问题界定第12-18页
 (一) 隐性知识基本概念的界定第12-14页
 (二) 基于导师制的知识体生长特征分析第14-15页
 (三) 隐性知识与显性知识的转化关系第15-16页
 (四) 导师制对隐性知识获取的作用第16-18页
三、导师制下隐性知识获取影响因素分析第18-30页
 (一) 信仰对隐性知识获取的影响第18-20页
 (二) 情感因素对隐性知识获取的影响第20-23页
 (三) 学术文化对隐性知识获取的影响第23-26页
 (四) 研究生管理对隐性知识获取的影响第26-30页
四、导师制的隐性知识获取策略第30-41页
 (一) 师生学术共同体的建构第30-33页
 (二) 研究性讨论学习社区的建构第33-36页
 (三) 任务驱动学习模式的建构第36-38页
 (四) 案例分析第38-41页
五、研究结论与展望第41-42页
参考文献第42-45页
附录一 导师调查问卷:基于导师制的隐性知识获取现状及存在的困难第45-48页
附录二 研究生调查问卷:基于导师制的隐性知识获取现状及存在的困难第48-50页
中文摘要第50-52页
Abstract第52-55页
致谢第55-56页
导师及作者简介第56页

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