论对外劳务输出合同的违约救济--以劳务输出方违约为中心
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 对外劳务输出合同的基本理论 | 第10-18页 |
| 第一节 对外劳务输出合同的类型 | 第10-12页 |
| 一、 对外劳务输出合同的相关概念 | 第10-11页 |
| 二、 对外劳务输出合同的主要类型 | 第11-12页 |
| 第二节 对外劳务输出合同的性质 | 第12-18页 |
| 一、 以外派劳务为内容的对外劳务输出合同的性质 | 第13-16页 |
| 二、 以境外就业为内容的对外劳务输出合同的性质 | 第16-18页 |
| 第二章 对外劳务输出合同的违约形态 | 第18-27页 |
| 第一节 对外劳务输出合同的违约表现形式 | 第18-23页 |
| 一、 境外雇主的违约 | 第18-19页 |
| 二、 劳务输出方的违约 | 第19-23页 |
| 第二节 对外劳务输出合同违约的原因分析 | 第23-27页 |
| 一、 劳务输出方和境外雇主的原因 | 第23-24页 |
| 二、 政府和政策的角度 | 第24-26页 |
| 三、 出国劳务人员的原因 | 第26-27页 |
| 第三章 对外劳务输出合同的违约救济途径 | 第27-35页 |
| 第一节 传统的违约救济途径 | 第27-30页 |
| 一、 继续履行合同或解除合同 | 第27-29页 |
| 二、 支付违约金或赔偿损失 | 第29-30页 |
| 第二节 对外劳务输出合同的特殊的违约救济途径 | 第30-35页 |
| 一、 备用金制度 | 第31-32页 |
| 二、 外派劳务信用保险 | 第32-35页 |
| 第四章 完善我国对外劳务输出合同违约救济制度 | 第35-42页 |
| 第一节 菲律宾的劳务输出经验借鉴 | 第35-37页 |
| 一、 菲律宾劳务输出制度体系 | 第35-36页 |
| 二、 菲律宾出国务工人员保障体系 | 第36-37页 |
| 第二节 我国可采取的完善措施 | 第37-42页 |
| 一、 法律层面的可行性措施 | 第37-39页 |
| 二、 管理制度上的完善 | 第39-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
