三峡库区农村剩余劳动力的人力资本投资机制研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10-13页 |
| ·研究范围 | 第13-14页 |
| ·研究内容和方法 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 2 人力资本投资理论研究综述 | 第15-23页 |
| ·人力资本 | 第15-17页 |
| ·人力资本与人力资源 | 第15-16页 |
| ·人力资本的特征与功能 | 第16-17页 |
| ·人力资本的形成与人力资本投资 | 第17-19页 |
| ·人力资本的形成 | 第17-18页 |
| ·人力资本投资 | 第18-19页 |
| ·国内外理论研究综述 | 第19-23页 |
| ·早期人力资本思想 | 第19页 |
| ·现代人力资本理论 | 第19-21页 |
| ·人力资本理论的新发展 | 第21页 |
| ·国内理论研究综述 | 第21-23页 |
| 3 库区农村剩余劳动力研究 | 第23-39页 |
| ·库区农村剩余劳动力 | 第23-28页 |
| ·农村剩余劳动力 | 第23-24页 |
| ·库区农村剩余劳动力 | 第24-28页 |
| ·农村剩余劳动力转移 | 第28-33页 |
| ·库区农村剩余劳动力转移的经济效应分析 | 第28-30页 |
| ·库区农村剩余劳动力转移的基本特征 | 第30-33页 |
| ·农村剩余劳动力转移与人力资本投资 | 第33-39页 |
| ·农村剩余劳动力转移与人力资本的相关性 | 第33-35页 |
| ·人力资本投资在农村剩余劳动力转移中的效应 | 第35-37页 |
| ·“民工荒”与“民工过剩” | 第37-39页 |
| 4 库区农村剩余劳动力的人力资本投资机制 | 第39-55页 |
| ·人力资本投资机制 | 第39页 |
| ·国内外农村剩余劳动力的人力资本投资 | 第39-44页 |
| ·国外农村剩余劳动力的人力资本投资经验 | 第39-41页 |
| ·国内农村剩余劳动力的人力资本投资 | 第41-44页 |
| ·农村剩余劳动力的人力资本投资机制 | 第44-47页 |
| ·库区农村剩余劳动力人力资本投资机制研究 | 第47-55页 |
| ·培训机制 | 第48-52页 |
| ·就业服务机制 | 第52-53页 |
| ·保障机制 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 独创性声明 | 第60页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第60页 |
