| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 公司社会责任理论概述 | 第9-15页 |
| 一、公司社会责任的历史沿革 | 第9-11页 |
| （一） 公司社会责任理论的历史背景 | 第9-11页 |
| （二） 公司社会责任理论的法律实践 | 第11页 |
| 二、公司社会责任的内涵 | 第11-15页 |
| （一） 公司社会责任理论的发展 | 第12页 |
| （二） 公司社会责任的理解 | 第12-13页 |
| （三） 公司社会责任的法律内涵 | 第13-15页 |
| 第二章 公司承担社会责任的依据 | 第15-24页 |
| 一、社会权 | 第15-16页 |
| （一） 社会权的界定 | 第15-16页 |
| （二） 公司推动社会权实现的依据 | 第16页 |
| 二、利益理论 | 第16-20页 |
| （一） 个人利益观念 | 第16-17页 |
| （二） 社会利益观念的确立 | 第17-18页 |
| （三） 利益观念对公司社会责任的启示 | 第18-20页 |
| 三、非股东利害关系人理论 | 第20-21页 |
| （一） 公司非股东利害关系人的范围 | 第20页 |
| （二） 非股东利害关系人理论的作用 | 第20-21页 |
| 四、公司承担社会责任的正当性 | 第21-24页 |
| （一） 公司行为的涉他性 | 第21-22页 |
| （二） 体现公平正义的价值观念 | 第22-24页 |
| 第三章 公司社会责任的实现 | 第24-29页 |
| 一、国外公司社会责任的实现 | 第24-27页 |
| （一） 英美国家公司参与公益性活动的保障及激励的实现机制 | 第24-25页 |
| （二） 欧洲国家以职工参与制度为主的公司内部治理结构的实现机制 | 第25-27页 |
| 二、我国公司社会责任的实现 | 第27-29页 |
| （一） 我国公司社会责任机制的立法 | 第27-28页 |
| （二） 我国公司社会责任机制的缺陷 | 第28-29页 |
| 第四章 完善我国公司社会责任机制的建议 | 第29-36页 |
| 一、构建以《公司法》为中心的公司社会责任体系 | 第30-32页 |
| （一） 正确处理公司营利性目标与公司社会责任的关系 | 第30-31页 |
| （二） 正确处理股东利益与非股东利益相关者的关系 | 第31页 |
| （三） 正确界定公司社会责任强制性法律规范的范围 | 第31-32页 |
| 二、完善的具体法律制度 | 第32-33页 |
| （一） 职工参与机制的完善 | 第32页 |
| （二） 其他非股东利害关系人参与机制的完善 | 第32页 |
| （三） 对现有法律资源的整合 | 第32-33页 |
| 三、落实公司社会责任的保障机制 | 第33-36页 |
| （一） 对职工权益的保护 | 第33页 |
| （二） 对债权人的保护 | 第33-34页 |
| （三） 对消费者权益的保护 | 第34页 |
| （四） 对资源和环境的保护 | 第34页 |
| （五） 强化社会监督 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
