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河北省大学生就业思想现状分析及对策

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-10页
引言第10-12页
一、当代河北省大学生就业思想现状第12-22页
 (一) 就业准备第12-14页
  1、就业知识储备第13页
  2、就业心理准备第13-14页
  3、就业信息获取第14页
 (二) 就业心理第14-17页
  1、就业心理压力第14-17页
  2、就业心理问题第17页
 (三) 就业观第17-22页
  1、就业意愿第17-19页
  2、就业标准第19-22页
二、河北省大学生就业思想变化的特点与成因分析第22-29页
 (一) 河北省大学生就业思想变化的特点第22-25页
  1、主体意识明显增强,理想信念相对淡化第22-23页
  2、积极心理明显增强,消极心理依然存在第23页
  3、价值取向务实化、多元化第23-24页
  4、性别差异导致就业思想差异第24页
  5、自身竞争力不足与社会需求矛盾突出第24-25页
 (二) 河北省大学生不合理就业观念的成因分析第25-29页
  1、社会因素第25-26页
  2、体制因素第26-27页
  3、学校因素第27页
  4、个人因素第27-29页
三、积极引导大学生形成正确就业思想的对策第29-37页
 (一) 政府应制定促进就业政策,创造良好就业环境第29-30页
  1、制定并落实促进大学生就业的相关政策第29页
  2、引导和鼓励毕业生到基层和艰苦边远地区就业第29-30页
  3、为地方经济发展和高校人才培养建立合作平台第30页
  4、努力营造有利于毕业生就业的社会环境第30页
 (二) 高校应加强就业指导,合理调整专业设置第30-34页
  1、加强对学生的思想政治教育第30-31页
  2、加强职业规划教育和就业指导教育的力度第31-32页
  3、加强大学生就业心理辅导和咨询工作第32页
  4、适当改革教育模式与课程体制,创新人才就业模式第32-34页
 (三) 当代大学生要适应就业形势,积极迎接挑战第34-37页
  1、认清就业形势,调整就业期望值第34-35页
  2、树立自主择业的主体意识,摒弃消极依赖心理第35页
  3、提高自身综合就业能力,增强竞争力第35页
  4、加强自我心理调适,保持健康的就业心态第35-36页
  5、加强市场竞争意识,多了解社会第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-39页
附录第39-47页
后记第47-48页
攻读学位期间取得的科研成果第48页

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