基于J2EE的人力资源管理系统的设计和实现

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-7页
第一章 绪论	第7-10页
·论文选题背景	第7-8页
·本文的主要内容	第8页
·本文的组织结构	第8-10页
第二章 人力资源管理相关理论与系统关键技术	第10-21页
·人力资源管理相关理论	第10-12页
·人力资源管理的发展历程	第10-11页
·e-HR	第11-12页
·人力资源管理系统关键技术	第12-21页
·基于B/S的开发模式	第12-13页
·J2EE体系架构	第13-16页
·基于MVC模式的Struts框架	第16-21页
第三章 人力资源管理系统分析与总体设计	第21-40页
·人力资源管理系统层次结构	第21-24页
·人力资源管理管理系统总层次结构	第21页
·系统子模块层次结构	第21-24页
·人力资源管理系统各模块业务流程及需求分析	第24-40页
·聘用管理	第24-30页
·日常业务管理	第30-37页
·培训管理	第37-38页
·薪职管理	第38-40页
第四章 人力资源管理系统详细设计与实现	第40-59页
·开发工具	第40页
·人力资源管理系统的详细设计	第40-49页
·用户登陆	第40页
·员工信息管理	第40-45页
·劳动合同管理	第45-47页
·职务任免管理	第47-49页
·人力资源管理系统的实现	第49-56页
·构建视图	第49-50页
·构建模型	第50-52页
·构建控制器	第52-54页
·配置文件	第54-56页
·系统界面	第56-58页
·人力资源管理系统的测试	第58-59页
第五章 结论	第59-60页
参考文献	第60-62页
致谢	第62-63页