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职务犯罪中的反侦查行为研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
序言第8-9页
第一章 对职务犯罪中反侦查行为的考察第9-14页
 一、职务犯罪的概述第9-10页
  (一) 职务犯罪的定义第9页
  (二) 职务犯罪的特征第9-10页
 二、反侦查及职务犯罪中反侦查行为的界定第10页
 三、反侦查与侦查在职务犯罪中的关系第10-11页
 四、考察职务犯罪反侦查行为的价值第11-14页
第二章 职务犯罪中反侦查行为分析第14-22页
 一、职务犯罪中反侦查行为的形成第14-16页
  (一) 反侦查行为的生物学因素第14-15页
  (二) 反侦查行为的心理学因素第15-16页
 二、职务犯罪中反侦查行为的法律构成第16-17页
  (一) 职务犯罪中反侦查行为的主体第16页
  (二) 职务犯罪中反侦查行为的客体第16页
  (三) 职务犯罪中反侦查行为的主客观方面第16-17页
  (四) 关于反侦查行为实施的时间第17页
 三、职务犯罪中反侦查行为的特点第17-20页
  (一) 对抗性第17-18页
  (二) 隐蔽性和欺骗性第18页
  (三) 智能性第18-19页
  (四) 关联性第19页
  (五) 两面性第19-20页
 四、职务犯罪中反侦查发展趋势第20-22页
第三章 职务犯罪中反侦查行为的类型第22-27页
 一、职务犯罪中反侦查行为分类的标准第22页
 二、消极性反侦查行为和积极性反侦查行为第22-24页
  (一) 外在表现不同第23页
  (二) 行为方式不同第23-24页
 三、激情犯罪中的反侦查行为和预谋犯罪中的反侦查行为第24-25页
 四、职务犯罪不同犯罪阶段中的反侦查行为第25-27页
  (一) 预谋(预备)阶段的反侦查行为第25页
  (二) 实施阶段的反侦查行为第25-26页
  (三) 犯罪后的反侦查行为第26-27页
第四章 我国职务犯罪反侦查实践中的问题第27-35页
 一、我国职务犯罪侦查现状第27-30页
  (一) 我国职务犯罪侦查的机构设置第27-28页
  (二) 我国职务犯罪侦查的人员配置第28页
  (三) 我国职务犯罪侦查机制第28-30页
  (四) 我国职务犯罪的侦查模式第30页
 二、我国职务犯罪侦查存在的问题第30-35页
  (一) 制度设置存在的问题第31-32页
  (二) 人权保障问题第32-35页
第五章 预防与控制职务犯罪中反侦查行为的对策第35-44页
 一、预防和控制职务犯罪反侦查行为的法律价值取向第35-37页
  (一) 我国刑事诉讼法的法律价值取向第35页
  (二) 程序正义第35-36页
  (三) 预防和控制职务犯罪反侦查应当力求追诉与人权的平衡和统一第36-37页
 二、反侦查行为的防范对策第37-38页
 三、反侦查活动的控制对策第38-41页
  (一) 建立健全职务犯罪侦查一体化机制第38-39页
  (二) 变被动侦查为“主动出击”第39-40页
  (三) 加强刑事侦查队伍建设,培养反“反侦查”思维模式第40-41页
  (四) 加强国际警务合作,遏制贪官外逃第41页
 四、关于职务犯罪侦查中完善人权保障机制的几点思考第41-44页
  (一) 加强中立司法力量对职务犯罪侦查的审查控制和监督制约第41-42页
  (二) 扩大侦查阶段律师的作用第42页
  (三) 关于沉默权制度第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-46页

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