| 内容摘要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第1章 公务员“能力型”培训体系特点及现实意义 | 第7-14页 |
| ·公务员能力概述 | 第7-10页 |
| ·公务员能力培训体系的内涵与特点 | 第10-11页 |
| ·构建能力提升型培训体系现实意义 | 第11-14页 |
| 第2章 我省公务员培训现存问题及原因分析 | 第14-23页 |
| ·培训现状 | 第14-16页 |
| ·我省公务员培训的主要问题 | 第16-17页 |
| ·我省公务员培训问题的原因分析 | 第17-23页 |
| 第3章 构建我省公务员培训体系的对策 | 第23-38页 |
| ·更新以提升能力为核心的培训理念 | 第23-25页 |
| ·确立相应的能力指标体系 | 第25-28页 |
| ·健全公务员培训的各项制度 | 第28-30页 |
| ·完善以提升能力为核心的培训内容 | 第30-31页 |
| ·整合能力提升的各类培训形式和方法 | 第31-34页 |
| ·建立科学的培训评估机制 | 第34-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 后记和致谢 | 第42-43页 |
| 论文摘要 | 第43-46页 |
| ABSTRACT | 第46-50页 |