当代中国行政文化建设的问题与对策
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| 一、选题背景 | 第7页 |
| 二、理论意义与实践意义 | 第7-8页 |
| 三、文献综述 | 第8-9页 |
| 四、框架结构 | 第9页 |
| 五、探索创新之处 | 第9页 |
| 六、不足之处 | 第9-10页 |
| 七、理论依据和方法 | 第10-11页 |
| 1. 行政文化建设概述 | 第11-20页 |
| ·行政文化的含义 | 第11-13页 |
| ·行政文化的概念 | 第11页 |
| ·行政文化的内容 | 第11-12页 |
| ·行政文化的类型 | 第12-13页 |
| ·行政文化的功能 | 第13页 |
| ·行政文化建设的含义 | 第13-20页 |
| ·行政文化建设的概念 | 第13-14页 |
| ·行政文化建设的理论依据 | 第14-17页 |
| ·行政文化建设的特征 | 第17-18页 |
| ·行政文化建设的意义 | 第18-20页 |
| 2. 中国行政文化建设的现状及问题 | 第20-26页 |
| ·当前我国行政文化建设的现状 | 第20-22页 |
| ·守旧思想与创新精神并存 | 第21页 |
| ·传统思想与现代精神并存 | 第21页 |
| ·本土文化与外来精神并存 | 第21-22页 |
| ·当前行政文化建设存在的问题 | 第22-24页 |
| ·行政信念上存在全能政府观念 | 第22页 |
| ·行政意识上存在行政人格化特征 | 第22-23页 |
| ·行政传统上存在官僚主义和浮夸作风 | 第23页 |
| ·行政习惯上存在形式主义风气 | 第23-24页 |
| ·当前行政文化建设存在问题的原因分析 | 第24-26页 |
| ·中国传统行政文化的影响 | 第24-25页 |
| ·高度集中的行政管理模式的影响 | 第25-26页 |
| ·西方文化的影响 | 第26页 |
| 3. 中国行政文化建设的对策 | 第26-48页 |
| ·中国行政文化建设的目标 | 第26页 |
| ·中国行政文化建设的内容 | 第26-39页 |
| ·服务行政文化 | 第26-29页 |
| ·法治行政文化建设 | 第29-31页 |
| ·有限政府行政文化建设 | 第31-33页 |
| ·公开行政文化建设 | 第33-36页 |
| ·效率行政文化建设 | 第36-39页 |
| ·中国行政文化建设的途径 | 第39-48页 |
| ·行政文化建设要树立先进的行政理念 | 第39-40页 |
| ·行政文化建设要继承传统，开拓创新 | 第40-41页 |
| ·行政文化建设要立足本国，面向世界 | 第41-44页 |
| ·行政文化建设要立足现实，面向未来 | 第44-46页 |
| ·行政文化建设必须加强制度建设 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
